Jeden z naszych pracowników będzie od 1 września br. pobierał świadczenie przedemerytalne. 31 sierpnia rozwiąże się (za porozumieniem stron) jego umowa o pracę. Czy mamy obowiązek wypłacić mu odprawę w związku z przejściem na to świadczenie? A może będziemy mieli taki obowiązek dopiero gdy pracownik zacznie otrzymywać emeryturę?
Którzy pracodawcy zobowiązani są do ustalania prawa i wypłaty świadczeń rodzinnych w nowym okresie zasiłkowym? Jakie to będą świadczenia? Co zrobić, gdy świadczenia zostaną nienależnie pobrane?
O jakiej wartości należy dokonać ulepszenia, aby móc stosować indywidualną stawkę amortyzacji? Wobec których budynków stosujemy zwiększoną indywidualną stawkę amortyzacji?
Przez cały 2004 r. amortyzowaliśmy inwestycję w obcym środku trwałym, tj. w dzierżawionym przez nasz zakład lokalu użytkowym. W styczniu 2005 r. lokal ten został przez nas wykupiony na własność. W związku z powyższym mamy pytanie, czy inwestycja w obcym środku trwałym podwyższy nam wartość początkową do amortyzacji lokalu będącego już naszą własnością? Czy może tylko niezamortyzowana część tej inwestycji
Pracownik naszej firmy zmarł 13 czerwca 2005 r. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie mamy obowiązku wypłacać odprawy pośmiertnej, ponieważ zmarły ma tylko dwóch synów w wieku 40 lat. Czy od wynagrodzenia za 13 dni i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne, czy tylko opodatkować stawką 19% i podzielić w równych częściach między dwóch synów, wystawiając
Otrzymuję świadczenie przedemerytalne i chciałabym rozpocząć własną działalność. Czy w związku z tym, że otrzymuję świadczenie przedemerytalne, muszę opłacać składki na ubezpieczenia społeczne, czy tylko na ubezpieczenie zdrowotne? Jaki to będzie miało wpływ na wysokość otrzymywanego świadczenia?
Proszę o wyjaśnienie, czy środki trwałe o niskiej wartości, od których w momencie zakupu odliczono VAT, sprzedawane przez syndyka, podlegają opodatkowaniu VAT? Jaka wówczas obowiązuje stawka?
Wydzierżawiamy kompleks budynków i budowli. Zgodnie z zawartą umową fakturujemy czynsz, miesięcznie 20 000 zł netto. Dzierżawca zamierza unowocześnić budowlę poprzez wymianę zbiorników na nowe (koszt wymiany ok. 500 000 zł). Dla dzierżawcy będzie to inwestycja w obcym środku trwałym. Dzierżawca proponuje nam, w formie aneksu do umowy dzierżawy, współudział w kosztach, tj. zwrot części kosztów wymiany
Wypłata świadczenia jest co do zasady obowiązkiem pracodawcy. Natomiast świadczenia socjalne z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przyznawane są poszczególnym pracownikom po rozważeniu ich sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej.
W kwietniu otrzymaliśmy zaliczkę dotacji z funduszu PHARE na zakup środka trwałego. Wartość zaliczki dotacji nie jest przychodem podatkowym. Jak należy liczyć amortyzację tego środka trwałego, jeśli jeszcze nie wiemy, ile będzie wynosić całkowita wartość dotacji i kiedy otrzymamy pozostałą wartość dotacji?
Prowadzę niewielką firmę remontowo-budowlaną. W zależności od pory roku i zapotrzebowania na rynku w niektórych miesiącach zatrudniam nawet 30 pracowników, w innych tylko 7. Większości zatrudnionym pracownikom wypłacam zasiłki rodzinne na dzieci. Czy od września również będę do tego zobowiązany? Jak liczyć liczbę pracowników, przy której pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty zasiłków rodzinnych
Do końca maja 2005 r. wypłacaliśmy naszemu pracownikowi zasiłek pielęgnacyjny na syna. Dziecko ma ukończone 14 lat. Orzeczenie o niepełnosprawności, na podstawie którego wypłacaliśmy świadczenie, zostało wydane na okres od 10 marca 2003 r. do 31 maja 2005 r. Badanie dziecka przez komisję ds. orzekania o niepełnosprawności zostało przeprowadzone dopiero 10 lipca 2005 r., podczas którego uznano, że niepełnosprawność
W zakładzie jest zatrudnionych 10 osób w pełnym wymiarze czasu pracy (nie odprowadzamy odpisów na ZFŚS). Czy świadczenie urlopowe można wypłacić wszystkim pracownikom w jednakowej wysokości (tzn. 733,25 zł brutto)? Czy do wypłacenia takiego świadczenia wystarczy spełnienie kryterium wykorzystania urlopu w ilości 14 dni kalendarzowych, czy musi to być dodatkowo ujęte w regulaminie? W którym dniu urlopu
Jesteśmy spółką z o.o. Zajmujemy się produkcją drzewną. Otrzymaliśmy refundację ze środków Funduszu Pracy przeznaczoną na wyposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Zgodnie z umową jesteśmy zobowiązani do zakupu strugarki, która będzie figurować w naszych księgach rachunkowych jako środek trwały. Czy otrzymana pomoc publiczna będzie stanowić podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym
