Kiedy odprawa pośmiertna przysługuje rodzicom zmarłego pracownika

Zmarły pracownik był kawalerem, mieszkał sam, nie miał dzieci. Rodzice pracownika domagają się wypłaty odprawy pośmiertnej. Czy mają do niej prawo - pyta Czytelniczka z Kołobrzegu.

Potwierdzenie sald należności - krok po kroku

Przedmiotem inwentaryzacji na koniec każdego roku obrotowego są m.in. nieuregulowane na dzień bilansowy rozrachunki między jednostką a jej kontrahentami. Inwentaryzacja rozrachunków następuje - co do zasady - drogą uzgodnienia salda z kontrahentem, a więc uzyskania od kontrahenta potwierdzenia, że uznaje saldo (kwotę wymagającą zapłaty).

Czy z tytułu uregulowania zobowiązania poprzez przekazanie świadczenia niepieniężnego powstaje przychód

Wspólnicy spółki z o.o. (osoby fizyczne) planują podjąć decyzję o zbyciu części posiadanych udziałów spółce w celu umorzenia. Wynagrodzeniem z tego tytułu mają być nieruchomości należące do spółki z o.o. Czy przeniesienie przez spółkę na wspólników własności nieruchomości tytułem wynagrodzenia za zbywane w celu umorzenia udziały spowoduje powstanie w spółce przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem

Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego - najważniejsze obowiązki pracodawcy

Pracodawca jest zobowiązany do sporządzania i gromadzenia dokumentacji dotyczącej świadczenia rehabilitacyjnego oraz, na prośbę pracownika, do przekazania wniosku o to świadczenie do jednostki ZUS. Kompletną dokumentację należy złożyć do ZUS na co najmniej 6 tygodni przed zakończeniem okresu zasiłkowego.

Komu trzeba wydać świadectwo pracy w przypadku śmierci pracownika

Zatrudniony u nas pracownik zmarł 3 października 2014 r. Jak powinniśmy wypełnić świadectwo pracy zmarłego pracownika i komu należy je przekazać?

Nietypowe sytuacje w prawie pracy

Stosowanie prawa pracy w praktyce powoduje ciągle nowe wątpliwości. Przepis wydaje się prosty i zrozumiały do czasu konieczności zastosowania go w konkretnej sytuacji, która niejednokrotnie odbiega od rozwiązania modelowego. W opracowaniu zostały omówione zarówno problemy, które wiążą się z wyzwaniami stawianymi przed pracodawcami, takimi jak: stosowanie regulacji dotyczącej mobbingu, konsekwencje

Koszty remontów środków trwałych - w praktyce

Remont środka trwałego to problem, z którym zetknął się praktycznie każdy podatnik w prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej. W przypadku wydatków remontowych problemem jest przede wszystkim odróżnienie ich od wydatków, które kwalifikuje się jako "ulepszenie" środka trwałego. Ponieważ rozliczenie podatkowe remontu i ulepszenia jest różne, ważna jest umiejętność prawidłowego sklasyfikowania

BILANS 2014. Czy całkowicie zamortyzowane niskocenne środki trwałe podlegają spisowi z natury

W zasadach (polityce) rachunkowości mamy zapisane, że środki trwałe powyżej 1500 zł do 3500 zł są wprowadzane do ewidencji środków trwałych i amortyzowane jednorazowo w miesiącu oddania ich do używania. Czy należy je inwentaryzować drogą spisu z natury?

BILANS 2014. Czy należy inwentaryzować środki trwałe odnoszone bezpośrednio w ciężar kosztów działalności operacyjnej

W zasadach (polityce) rachunkowości mamy zapisane, że środki trwałe poniżej 1500 zł są odpisywane w ciężar kosztów działalności operacyjnej jednostki, jako koszty zużycia materiałów, w miesiącu oddania do używania. Czy należy je inwentaryzować drogą spisu z natury?

Systemy czasu pracy - jakie warto stosować

Zwrot VAT za materiały budowlane - praktyczna instrukcja

Jak rozliczyć przekazanie części środków trwałych występującemu ze spółki wspólnikowi

Występującemu ze spółki jawnej wspólnikowi zostanie przekazana część środków trwałych (maszyn). Przy ich nabyciu spółce przysługiwało prawo do odliczenia VAT. Czy przekazanie to należy opodatkować VAT i wystawić fakturę?

Czy pracodawca może dokonać potrąceń z odprawy pośmiertnej

Niedawno jeden z naszych pracowników stracił życie w wypadku samochodowym. Czy z należnej członkom rodziny odprawy pośmiertnej możemy potrącić niespłaconą przez zmarłego pracownika pożyczkę z zfśs oraz zaliczkę na poczet wynagrodzenia - pyta Czytelniczka z Otwocka.

Rozliczenie zakupu urządzenia nawigacyjnego (GPS) do samochodu służbowego

Firmy posiadające samochody służbowe często wyposażają je w urządzenia nawigacyjne GPS. Urządzenia te są obecnie wykorzystywane nie tylko do wskazywania trasy w celu szybkiego dotarcia do celu, ale także do nadzorowania przemieszczania się pojazdów i kontroli pracy pracowników.

Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego - najważniejsze obowiązki pracodawcy

Pracodawca jest zobowiązany do sporządzania i gromadzenia dokumentacji dotyczącej świadczenia rehabilitacyjnego oraz, na prośbę pracownika, do przekazania wniosku o to świadczenie do jednostki ZUS. Kompletną dokumentację należy złożyć do ZUS na co najmniej 6 tygodni przed zakończeniem okresu zasiłkowego.

Kiedy dostawca mediów powinien rozliczyć faktury korygujące szacunkowe zużycie

Firma sprzedaje energię elektryczną. Przyjęła zasadę, że klienci rozliczani są w dwumiesięcznych lub kwartalnych okresach rozliczeniowych. Najpierw firma wystawia faktury "z góry", prognozujące zużycie energii elektrycznej, na podstawie których nabywca dokonuje płatności w terminie 30 dni od upływu okresu rozliczeniowego wskazanego na fakturze. Dokumenty te zawierają wszystkie dane wymagane do uznania

Od 1 października 2014 r. świadczenie rehabilitacyjne nie podlega waloryzacji

Od 1 października 2014 r. wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego wynosi 97,8%. Wysokość każdego świadczenia rehabilitacyjnego, które zostanie przyznane między 1 października a 31 grudnia 2014 r., nie podlega waloryzacji.

Czy świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, który pracuje w okresie urlopu macierzyńskiego, podlegają oskładkowaniu

Pracownica przebywająca na dodatkowym urlopie macierzyńskim podjęła u nas pracę w wymiarze 1/2 etatu. Zarówno za okres pracy, jak i za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego (zgodnie z regulaminem wynagradzania) przysługuje jej prawo do korzystania z pakietu medycznego, który w całości finansuje pracodawca. Czy przychód za ten pakiet może być zwolniony ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Kiedy środek trwały jest zdatny do użytku

10 lipca 2013 r. w hali produkcyjnej naszej fabryki wybuchł pożar. W konsekwencji całkowitemu zniszczeniu uległa maszyna drukarska oraz hala produkcyjna. Poczynając od sierpnia 2013 r. rozpoczęliśmy proces odbudowy zniszczonej hali. Kupiliśmy też nową maszynę drukarską. Produkcja w odbudowanej hali z wykorzystaniem kupionej maszyny została wznowiona w styczniu 2014 r. Wszystkie wydatki związane z zakupem

Procedura ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne

W przypadku ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne ubezpieczony powinien złożyć w jednostce terenowej ZUS (właściwej według miejsca zamieszkania) komplet dokumentów co najmniej na 6 tygodni przed końcem okresu zasiłkowego. Zgromadzoną dokumentację w sprawie uzyskania prawa do świadczenia rehabilitacyjnego może także złożyć w imieniu ubezpieczonego pracodawca.

Inwestycje w nieruchomości

W przypadku nieruchomości pojawiają się wątpliwości, kiedy należy je wykazać jako środek trwały, a kiedy zaliczyć do inwestycji. W praktyce jednostki niechętnie wykazują nieruchomości jako inwestycje, ponieważ przepisy podatkowe nie uznają tej kategorii. Oznacza to, że w zasadzie jednostki powinny prowadzić podwójną ewidencję dla nieruchomości inwestycyjnych. Niewykazanie jednak nieruchomości jako

Wynagrodzenia w pytaniach i odpowiedziach

Naliczanie wynagrodzeń jest bardzo często trudną pracą z uwagi na zmieniające się przepisy prawa powszechnego, ale również ze względu na regulacje wewnątrzzakładowe, które decydują np. o nagrodach, dodatkach do wynagrodzenia, czy też premiach. Niestety, jak to zwykle w prawie bywa, błędy przy naliczaniu wynagrodzeń mogą okazać się bardzo kosztowne, dlatego niezwykle istotne jest prawidłowe stosowanie

Czy likwidując działalność, można sprzedać samochód będący środkiem trwałym na fakturę VAT marża

Spółka cywilna (VAT-owiec) kupiła samochód osobowy od osoby prywatnej na umowę. Teraz chce go sprzedać, bo zamyka działalność i wyprzedaje środki trwałe. Czy może rozliczyć VAT od marży?

Od 1 września 2014 r. niższe wpłaty na PFRON i wynagrodzenia młodocianych

Od 1 września 2014 r. zmieniły się: wysokość wynagrodzenia dla pracowników młodocianych, kwota przychodu powodującego zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytów i rencistów oraz podstawa, od której są dokonywane wpłaty na PFRON. Zmiana wynika z obowiązującej od 1 września 2014 r. nowej kwoty bazowej, którą stanowi przeciętne wynagrodzenie w II kwartale br., tj. 3739,97 zł.