Decyzja ZUS nr 383/2023 z dnia 09 maja 2023 r., sygn. DI/200000/43/383/2023

Obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od odprawy wypłaconej pracownikowi powołanemu do terytorialnej służby wojskowej

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1009 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy: ………………..(dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku złożonym dnia 21 kwietnia 2023 r. za:

1. nieprawidłowe w części dotyczącej braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od odprawy wypłaconej pracownikowi powołanemu do terytorialnej służby wojskowej,

2. odmawia wydania interpretacji w części dotyczącej ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.

Uzasadnienie

Wnioskiem z dnia 21 kwietnia 2023 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.

Stan faktyczny Przedsiębiorcy

Pracownik Przedsiębiorcy został powołany do terytorialnej służby wojskowej. Na podstawie art. 306 ust. 2 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2022 r. poz. 2305 z późn. zm.) pracownik ma prawo do odprawy w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Przedmiotowa odprawa stanowi przychód w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągany przez pracownika u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.