Czy w przypadku następujących po sobie umów o pracę z pracownikiem tymczasowym pracodawca ma obowiązek wydawania świadectwa pracy po zakończeniu każdej z umów, jeżeli występują jedno czy dwudniowe przerwy pomiędzy poszczególnymi umowami (np. sobota i niedziela)?

Czy w przypadku następujących po sobie umów o pracę z pracownikiem tymczasowym pracodawca ma obowiązek wydawania świadectwa pracy po zakończeniu każdej z umów, jeżeli występują jedno czy dwudniowe przerwy pomiędzy poszczególnymi umowami (np. sobota i niedziela)?