Filtry-
ArtykułaktualnyZastępca wójta – pełna odpowiedzialność, zerowa gwarancja17.07.2025
-
Artykułz dnia 16.07.2025Poradnia z prawa pracy16.07.2025
-
PoradaaktualnaJaka może być podstawa rozwiązania umowy o pracę na podst. art. 52 Kodeksu pracy07.07.2025
-
Artykułz dnia 05.06.2025Podwójna kara dla pracodawcy za podstępną dyscyplinarkę05.06.2025
-
Artykułz dnia 02.06.2025Poradnia z prawa pracy02.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy doszło do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika28.05.2025
-
Artykułz dnia 13.05.2025Firmy robią czystki13.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wycofać oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę05.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy można skierować na badania lekarskie pracownika, który zataił informacje o swoim stanie zdrowia05.05.2025
-
Artykułz dnia 24.04.2025Jak jest przeprowadzana ocena okresowa pracownika samorządowego24.04.2025
-
Artykułz dnia 10.04.2025Poradnia kadrowa10.04.2025
-
Artykułz dnia 27.03.2025Jak uniknąć podważenia w sądzie zwolnienia dyscyplinarnego27.03.2025
-
Artykułz dnia 19.03.2025Jak pracownik gminy zaskarży ocenę okresową19.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Można zwolnić pracownika za to samo, za co otrzymał już karę porządkową13.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Nie można od razu udzielić urlopu na żądanie, gdy pracownik wraca po długotrwałej chorobie13.03.2025
-
Artykułz dnia 11.03.2025Firmy chcą zniesienia obowiązku przywracania do pracy11.03.2025
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, z którym nie ma kontaktu05.03.2025
-
PoradaaktualnaObowiązek poinformowania pracodawcy o chorobie02.03.2025
-
Artykułz dnia 20.02.2025Okres wypowiedzenia zależy od łącznego stażu pracy u danego pracodawcy20.02.2025
-
Artykułz dnia 06.02.2025Gdy pracodawca zalega z wypłatą pensji, umowę można rozwiązać bez wypowiedzenia w każdej chwili06.02.2025
-
ArtykułaktualnyFormy nawiązania stosunku pracy w samorządowych jednostkach budżetowych02.02.2025
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem skazanym na karę pozbawienia wolności17.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika odbywającego karę pozbawienia wolności15.01.2025
-
Artykułz dnia 09.01.2025Czy pozostawienie dokumentów na biurku może być podstawą do dyscyplinarki09.01.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
