-
PoradaaktualnaCzy dofinansowanie do zakupu okularów jest opodatkowane podatkiem PIT24.02.2025
-
ArtykułaktualnyOkulary i szkła kontaktowe korygujące wzrok – problemy pracodawców22.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy należy zapewnić pracownikowi dodatkowy monitor przy pracy w trybie hybrydowym05.03.2024
-
ArtykułaktualnyNowe wymagania bhp dla stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe – praktyczny poradnik19.01.2024
-
PoradaaktualnaCzy nakaz PIP wiąże nowego pracodawcę po przejęciu zakładu pracy05.06.2023
-
Poradaz dnia 25.05.2023Poradnia kadrowa25.05.2023
-
ArtykułnieaktualnyOptymalizacja kosztów zatrudnienia - rozwiązania dla pracodawców13.01.2023
-
Poradaz dnia 05.12.2022Poradnia ubezpieczeniowa05.12.2022
-
PoradanieaktualnaCzy wydatki na okulary dla zleceniobiorców można ująć w kosztach firmy05.08.2022
-
ArtykułZawieszanie i rezygnacja z przepisów wewnątrzzakładowych w czasie epidemii COVID-1919.04.2021
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
ArtykułOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie22.08.2020
-
ArtykułTarcza antykryzysowa 3.0. – kolejne zmiany dla pracodawców26.05.2020
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy wyd. III - Dział X. Bezpieczeństwo i higiena pracy01.09.2019
-
ArtykułProcedura zatrudnienia pracownika tymczasowego przez pracodawcę użytkownika – od umowy z agencją do rezygnacji z pracy09.07.2019
-
ArtykułW jakiej temperaturze dopuszczalna jest praca w pomieszczeniach pracy30.05.2019
-
PoradaŚrodki czystości dla pracowników- czy można zamiast nich dawać ekwiwalent?09.03.2018
-
ArtykułZatrudnianie pracowników – poradnik dla pracodawców20.07.2017
-
ArtykułJak od 1 czerwca 2017 r. zmieniły się zasady zatrudniania pracowników tymczasowych12.05.2017
-
ArtykułElastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia17.03.2017
-
PoradaCzy można zróżnicować wysokość dofinansowania do okularów02.03.2017
-
PoradaCzy można zróżnicować wysokość dofinansowania do okularów korygujących wzrok17.10.2016
-
PoradaCzy palenie e-papierosów w miejscu pracy będzie jeszcze dopuszczalne02.09.2016
-
ArtykułJak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów02.06.2016
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00