-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, z którym ustaje stosunek pracy należy naliczyć wyższe wynagrodzenie11.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy byłym pracownikom lub przeniesionym służbowo należy się wyrównanie wynagrodzenia09.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy można różnicować wysokość kart lunchowych dla pracowników i kiedy powstaje przychód06.02.2025
-
Artykułz dnia 02.01.2025Mobbing czy dyskryminacja: czym się różnią i jakie roszczenia przysługują pracownikom02.01.2025
-
Artykułz dnia 03.04.2024Równość płci w zatrudnieniu – obowiązki pracodawcy03.04.2024
-
Artykułz dnia 07.03.2024Czy świętowanie Dnia Kobiet w pracy to dyskryminacja mężczyzn?07.03.2024
-
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia 2024 - praktyczne rozliczenia10.12.2023
-
Artykułz dnia 27.11.2023Po sprawie w Ikei czas na przegląd zasad równego traktowania w firmach27.11.2023
-
Artykułz dnia 13.07.2023Pracodawca może odmówić pracy zdalnej nawet uprzywilejowanym pracownikom13.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy dyrektor przedszkola musi w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych wskazać minimalne wymagania kwalifikacyjne, jeśli przewiduje identyczne wymagania kwalifikacyjne dla poszczególnych stanowisk pracy12.06.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie20.03.2023
-
PoradaaktualnaCzy w imprezie firmowej mogą wziąć udział pracownicy na zwolnieniach lekarskich02.12.2022
-
Artykułz dnia 01.07.2022Resort pracy i ZUS wyjaśniają dla DGP problematyczne przepisy01.07.2022
-
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia - po zmianach od 1 lipca 2022 r.14.06.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma prawo ograniczyć pracownikowi dostęp do komunikatora firmowego przed zakończeniem stosunku pracy09.05.2022
-
ArtykułWynagrodzenia 2022 – rozliczanie i wypłata po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład14.12.2021
-
ArtykułWynagrodzenia 2022 – jak wyliczyć wynagrodzenie, rozliczanie i wypłata po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład14.12.2021
-
PoradaCzy można różnicować wysokość wynagrodzenia za pracę08.02.2021
-
ArtykułWynagrodzenia 2021 – rozliczanie i wypłata18.01.2021
-
ArtykułCzy pracodawca może wywiesić w miejscu pracy informację o pracownikach z najlepszymi wynikami pracy?
28.08.2020
-
ArtykułZróżnicowanie wysokości wynagrodzenia ze względu na płeć pracownika nową przesłanką mobbingu?
24.08.2020
-
PoradaCzy jest dopuszczalne przyznanie pracownikom kart podarunkowych ze względu na staż pracy16.07.2020
-
PoradaCzy świąteczne karty podarunkowe można przyznać tylko pracownikom z odpowiednio długim stażem pracy17.03.2020
-
PoradaJakie powinny być przesłanki różnicowania wysokości wynagrodzenia za pracę11.03.2020
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00