-
ArtykułJak przygotować się do zmian przepisów, które będą obowiązywać w 2018 r.08.12.2017
-
ArtykułJak wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę wpływa na świadczenia od niego zależne10.11.2017
-
PoradaCzy za zgodą pracownika można dokonać potrącenia z wynagrodzenia minimalnego03.08.2017
-
PoradaCzy za niepełnoetatowego pracownika będącego jednocześnie wspólnikiem spółki cywilnej są należne składki na Fundusz Pracy06.07.2017
-
ArtykułJaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego13.06.2017
-
PoradaJaka jest wysokość kwoty wolnej od potrąceń w razie ustania zatrudnienia w trakcie miesiąca02.06.2017
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.17.03.2017
-
PoradaJak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracowników w 2017 r.02.02.2017
-
ArtykułRozporządzenie Rady Ministrów z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/201717.01.2017
-
ArtykułJak od 1 stycznia 2017 r. dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę02.01.2017
-
PoradaJak ustalić minimalną podstawę wymiaru zasiłków po zmianie minimalnego wynagrodzenia za pracę02.01.2017
-
PoradaCzy zmiana etatu w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego wpłynie na wysokość podstawy zasiłkowej02.01.2017
-
PoradaJak rozliczać wynagrodzenie pracownicze w wysokości pensji minimalnej za styczeń 2017 r.17.12.2016
-
ArtykułJak pracodawcy powinni przygotować się do zmian przepisów i obowiązków na przełomie roku17.12.2016
-
ArtykułJak zmiana minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2017 r. wpłynie na wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy02.12.2016
-
PoradaPodwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. - na co pracodawca powinien zwrócić uwagę02.12.2016
-
ArtykułOd 1 stycznia 2017 r. wyższe minimalne wynagrodzenie dla pracowników i zleceniobiorców17.10.2016
-
PoradaJak wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę wpłynie na inne świadczenia w 2017 r.02.10.2016
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00