Filtry
-
PoradaCzy zawarta z cudzoziemcem umowa o pracę powinna być w języku polskim02.03.2016
-
ArtykułNowe opłaty za reklamy zewnętrzne02.07.2015
-
PoradaCzy umowa o pracę zawarta z cudzoziemcem w jego języku ojczystym jest ważna17.06.2015
-
ArtykułDokumentowanie kosztów podróży24.04.2015
-
ArtykułPrzyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę17.02.2015
-
ArtykułOrganizowanie wypoczynku w świetle przepisów ustawy o usługach turystycznych28.10.2014
-
ArtykułUdzielanie zaległego urlopu wypoczynkowego za 2013 r. - 6 ważnych wskazówek12.09.2014
-
ArtykułPracownik pod wpływem alkoholu lub narkotyków w pracy - postępowanie pracodawcy30.08.2014
-
ArtykułMniej formalności dla organizatorów zbiórek publicznych28.06.2014
-
ArtykułOświadczenie pracownika o okolicznościach mających wpływ na wysokość świadczeń z tytułu podróży służbowej29.03.2014
-
ArtykułPracodawca powinien wskazać, kto kierował samochodem29.03.2014
-
PoradaDo kiedy należy przekazać II ratę odpisu na zfśs21.09.2013
-
PoradaW jakim terminie w 2012 r. należy przekazać II transzę środków na zfśs15.09.2012
-
PoradaDziałalność sezonowa - praktyczne problemy podatkowe10.07.2012
-
ArtykułDziałalność sezonowa - praktyczne problemy związane z rozliczaniem podatków29.05.2012
-
ArtykułJaką odpowiedzialność ponosi pracodawca, który łamie prawa pracownicze12.05.2012
-
PoradaJak naliczyć odpis na ZFŚS, gdy pracownik pracuje w szczególnych warunkach przez część roku28.04.2012
-
PoradaŚWIADCZENIA FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW ZFŚS31.03.2012
-
PoradaPodstawa rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia03.01.2012
-
ArtykułZFŚS - obowiązki organizacji z końcem roku14.12.2011
-
PoradaPODSTAWA ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA03.12.2011
-
PoradaCzy zawsze na koniec roku należy dokonać korekty odpisu na ZFŚS02.12.2011
-
ArtykułNowa ustawa o kredycie konsumenckim02.12.2011
-
ArtykułSamochód do celów służbowych w firmie - regulamin korzystania i zasady rozliczenia02.12.2011
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00