-
PoradaCzy można wprowadzić kryterium wieku przy dofinansowaniu wypoczynku dzieci02.07.2015
-
PoradaCzy były pracownik, który utracił status rencisty, może korzystać ze świadczeń zfśs02.02.2015
-
PoradaKiedy dofinansowanie zimowego wypoczynku dzieci pracowników jest zwolnione ze składek02.02.2015
-
PoradaJakie znaczenie dla pracodawcy ma rozdzielność majątkowa pracownika17.01.2015
-
ArtykułZakładowy fundusz świadczeń socjalnych - tworzenie i ewidencja księgowa odpisu na rok 201513.01.2015
-
ArtykułZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/201502.01.2015
-
ArtykułZakładowy fundusz świadczeń socjalnych - tworzenie i likwidacja02.01.2015
-
PoradaCzy wypłacić świadczenie urlopowe w styczniu, jeżeli pracodawca zrezygnuje z ich wypłaty02.01.2015
-
PoradaCzy emeryci mogą otrzymywać z zfśs mniej świadczeń niż pracownicy02.01.2015
-
ArtykułZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/201502.01.2015
-
PoradaJak prawidłowo skorygować odpis na zfśs za 2014 r.02.01.2015
-
ArtykułObowiązki pracodawcy na przełomie roku - praktyczne rozliczenia09.12.2014
-
PoradaIle paczek świątecznych powinno dostać dziecko, którego rodzice zatrudnieni są u tego samego pracodawcy29.11.2014
-
PoradaKorekta odpisu na zfśs - jak prawidłowo ją przeprowadzić29.11.2014
-
ArtykułZasiłki i ubezpieczenia społeczne12.11.2014
-
ArtykułZakładowy fundusz świadczeń socjalnych12.11.2014
-
ArtykułŚwięta w firmie - rozliczanie obdarowanych pracowników i zleceniobiorców12.11.2014
-
ArtykułPrezenty świąteczne z zfśs - rozliczenie podatku i składek ZUS01.11.2014
-
ArtykułOszczędności w kosztach pracy - gotowe rozwiązania dla pracodawców29.10.2014
-
ArtykułReprezentacja pracowników25.10.2014
-
ArtykułCzas na integrację25.10.2014
-
ArtykułPostanowienia regulaminu zfśs, które mogą być kwestionowane przez ZUS18.10.2014
-
ArtykułPożyczki z zfśs i kasy zapomogowo-pożyczkowej11.10.2014
-
ArtykułGospodarowanie środkami zfśs znajdującymi się na koncie bankowym - uprawnienia i obowiązki pracodawcy04.10.2014
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00