Data publikacji: 03.09.2005
Zatrudnianie absolwentów
Osoby kończące szkołę są traktowane obecnie przez przepisy tak jak pozostałe grupy pracowników. Pewne różnice dla zatrudniających ich pracodawców wynikają raczej z wieku lub braku doświadczenia zawodowego absolwentów.
Marek Rotkiewicz
Pojęcie absolwenta „zniknęło” z przepisów w połowie ubiegłego roku, wraz z wejściem w życie ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU nr 99, poz. 1001 ze zm.).
Obecnie należy - w kontekście korzyści z zatrudniania tej grupy osób - zwrócić uwagę na dwie kwestie:
• możliwość stosowania do pracowników, którzy posiadają krótszy staż pracy niż dwa lata obniżonego wynagrodzenia minimalnego,
POTRZEBUJESZ POMOCY?