Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 46/2011 z 15.11.2011, str. 8
Data publikacji: 12.11.2011
POLECENIE USTNE INSPEKTORA PRACY
W przypadkach wskazanych w ustawie inspektor pracy może posłużyć się poleceniem ustnym. Musi jednak liczyć się z tym, że - w odróżnieniu od decyzji ustnej - nie podlega ono egzekucji administracyjnej.
Polecenie ustne państwowego inspektora pracy to jedna z najnowszych form reakcji na naruszenie przepisów prawa pracy stwierdzone w czasie kontroli. Zostało wprowadzone do systemu prawa ustawą o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, która weszła w życie 8 sierpnia 2011 r. Intencją ustawodawcy jest w tym wypadku odformalizowanie pracy inspektora i ograniczenie konieczności sporządzania dokumentacji w sprawach niewielkiej wagi. Instytucja polecenia ustnego powinna być zatem często stosowana w praktyce.
POTRZEBUJESZ POMOCY?