-
Aktualnośćz dnia 17.01.2025Przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2025 r. należy zastosować dwa współczynniki urlopowe17.01.2025
-
Aktualnośćz dnia 12.02.2024Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy wypłacić do końca marca 2024 r.12.02.2024
-
Aktualnośćz dnia 09.02.2024Plan urlopów w firmie - czy jest obowiązkowy09.02.2024
-
Aktualnośćz dnia 27.12.2023Urlopy wypoczynkowe - obowiązki pracodawcy na przełomie roku27.12.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.11.2023Współczynnik ekwiwalentowy w 2024 r. będzie wynosił 20,9214.11.2023
-
Aktualnośćz dnia 16.10.2023Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2023 r.16.10.2023
-
Aktualnośćz dnia 23.06.2023Czy wypłacany periodycznie dodatek specjalny należy uwzględniać przy wyliczaniu nagrody jubileuszowej23.06.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.02.2023Do końca marca 2023 r. pracodawcy ze sfery budżetowej muszą wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne14.02.2023
-
Aktualnośćz dnia 27.12.2021Współczynnik ekwiwalentowy w 2022 r.27.12.2021
-
Aktualnośćz dnia 18.02.2021Dodatek za wieloletnią pracę wypłacony za okres choroby nie powinien być wliczany do podstawy ustalania wysokości „trzynastki”18.02.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00