Dodatek za wieloletnią pracę wypłacony za okres choroby nie powinien być wliczany do podstawy ustalania wysokości „trzynastki”

Dodatek za wieloletnią pracę wypłacony za okres choroby nie powinien być wliczany do podstawy ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego – oceniło Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Modyfikacji uległ pogląd resortu ws. „okresów przepracowania”.

Resort pracy poproszony przez Serwis Samorządowy PAP o stanowisko ws. wyliczania trzynastek podkreślił, że w świetle orzecznictwa, pogląd ministerstwa uległ modyfikacji w kierunku rozumienia „okresów przepracowania”, jako okresów efektywnie przepracowanych u danego pracodawcy.