Filtry-
ArtykułaktualnyPrzeciążenie pracą – jak temu zapobiegać22.10.2024
-
ArtykułaktualnyAI w działach HR21.08.2024
-
ArtykułaktualnyKultura odpowiedzialności20.02.2024
-
ArtykułaktualnyDobrostan pracowników w organizacji – jak o niego dbać20.09.2023
-
ArtykułaktualnyBezpieczne biuro rachunkowe01.09.2023
-
Aktualnośćz dnia 17.08.2023Umowa o pracę i stabilność zatrudnienia najważniejszą cechą dobrych pracodawców17.08.2023
-
Aktualnośćz dnia 08.08.2023Jak sztuczna inteligencja może wpłynąć na pracę działów HR i rozwój biznesu?08.08.2023
-
ArtykułaktualnySkuteczne zarządzanie bezpieczeństwem podczas sezonowych wzrostów produkcji i zapotrzebowania na usługi27.07.2023
-
Aktualnośćz dnia 04.07.2023PARP ogłasza konkurs „Akademia HR” - 100 mln zł na wsparcie pracowników04.07.2023
-
InforPrzywództwo i komunikacja w zespoleSerwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy, rok 2023
-
Aktualnośćz dnia 22.05.2023Pracodawcy inwestują w biura, by ściągnąć pracowników z pracy zdalnej. Atrakcyjna przestrzeń i lokalizacja mogą w tym pomóc22.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 15.05.2023Pracownicy chcą mieć możliwość pracy zdalnej15.05.2023
-
ArtykułaktualnyBhp w przestrzeniach coworkingowych27.04.2023
-
ArtykułaktualnySkandynawska organizacja pracy25.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.04.2023Hybrydowy model pracy: 48 procent Polaków za14.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 07.04.2023Dobrze unormowana wewnętrznie praca zdalna może stanowić przewagę konkurencyjną firm07.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 15.03.2023Praca z zagranicy. Ponad 30% firm jest za15.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.03.2023Czterodniowy tydzień pracy poprawia samopoczucie i utrzymuje wydajność14.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 10.03.2023Związkowcy i eksperci: Nie będzie jednego wzoru organizacji i rekompensowania pracy zdalnej10.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 08.03.2023Raport: Polska zajęła 8. miejsce w rankingu oceniającym sytuacje kobiet na rynku pracy08.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 08.03.2023Raport: pracownicy chcą pracować hybrydowo z przewagą pracy w biurze08.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 06.03.2023Jeden pracownik zdalny kosztuje dodatkowo pracodawcę od 50 do 90 zł miesięcznie06.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.02.202364 procent firm uważa, że praca zdalna umożliwia zatrudnienie osób starszych14.02.2023
-
Aktualnośćz dnia 31.01.2023Praca z domu to oszczędność dla pracowników w Polsce średnio 54 minut dziennie31.01.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
