Co jest przychodem spółki?
Nie ma przeszkód do ustalenia pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy rozkładów czasu pracy w systemie równoważnych norm czasu pracy.
Osoby spełniające sumiennie swoje obowiązki pracownicze mogą być przez pracodawcę w szczególny sposób wyróżnione. Możliwość taką przewidują przepisy kodeksowe.
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem, stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 6 (lub 12) miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
W przypadku gdy składka na ubezpieczenie zdrowotne obliczona przez płatnika jest wyższa od zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składkę obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości tej zaliczki.
Pojęcie ekwiwalentu pieniężnego występujące w prawie pracy odnosi się do świadczenia pieniężnego, należnego pracownikowi, nie będącego wynagrodzeniem, które stanowi równowartość np.: nie udzielonego w naturze urlopu wypoczynkowego, nie zapewnionej przez pracodawcę odzieży czy obuwia roboczego, nie zapewnionego prania odzieży roboczej.
Czy wszyscy pracownicy mają prawo do odprawy emerytalnej lub rentowej? Jakie warunki muszą spełnić, aby ją otrzymać?
Kto może zlikwidować zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i na jakich zasadach?
Z początkiem roku podatnicy zaczynają przymierzać się do dokonania rozliczeń rocznych podatku dochodowego. Najczęściej poszukuje się możliwości obniżenia podatku.