Wyrok SN z dnia 24 października 1972 r., sygn. I PR 302/72
Nie każda ocena pracy pracownika ma charakter opinii pracowniczej, lecz jedynie taka ocena pracy, która jest dokonana przez dotychczasowy zakład pracy w związku z rozwiązaniem z pracownikiem stosunku pracy oraz ubieganiem s przez tego pracownika o nowe zatrudnienie. Sądy powszechne, jak również Sąd Najwyższy nie są uprawnione do kontrolowania wewnętrznej oceny zakładu pracy dokonanej w stosunku do