Zmiana zasad prowadzenia monitoringu w pracy to jedne z najważniejszych zmian przewidzianych w nowelizacji dostosowującej przepisy prawa pracy do RODO wprowadzone ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i
Płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku do 2387 zł , czyli o 6,1 proc. - taka jest wspólna propozycja podwyżki uzgodniona przez BCC, Konfederację Lewiatan, Pracodawców RP, Związek Rzemiosła Polskiego i ZPP. W 2019 roku płaca minimalna wynosi 2250 zł. Pracodawcy proponują także, aby waloryzacja emerytur i rent w 2020 roku nie była wyższa niż wskaźnik inflacji plus 20 proc. realnego wzrostu
Wypracowany przez spółkę kapitałową zysk netto za dany rok obrotowy może zostać przeznaczony m.in. na dywidendę dla wspólników. Aby spółka kapitałowa mogła przekazać wspólnikom dywidendę, muszą być spełnione warunki określone w ustawie o rachunkowości. I tak np. jeśli podział zysku netto jednostek zobowiązanych do poddania badaniu rocznego sprawozdania finansowego będzie dokonany bez spełnienia tego
Tomasz Lasocki: Nie bez powodu takich świadczeń domagają się duże związki zawodowe zakorzenione w przemyśle ciężkim, wydobywczym. Nie wiadomo, jaka będzie przyszłość tych miejsc pracy, co jest związane np. z automatyzacją pewnych stanowisk oraz presją ekologiczną. Z punktu widzenia pracowników warto więc mieć zabezpieczenie w postaci możliwości szybszego przejścia na emeryturę.
Zarówno przed rokiem, jak i obecnie największe emocje i obawy budzą kary grożące za nieprzestrzeganie unijnego rozporządzenia. RODO powszechnie kojarzy się z karami sięgającymi 20 mln euro lub 4 proc. całkowitego rocznego obrotu przedsiębiorstwa z poprzedniego roku obrotowego. Przy czym zgodnie z wytycznymi przyjętymi przez Grupę Roboczą Art. 29 (obecnie Europejska Rada Ochrony Danych Osobowych) kara
Z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że już niemal 610 tys. cudzoziemców płaci składki w Polsce na ubezpieczenia społeczne. To ponad pięć razy więcej, niż na początku 2014 roku. Grupą, której liczebność zmieniła się najbardziej są Ukraińcy – w ciągu pięciu lat ich liczba wzrosła niemal trzynastokrotnie. Zdaniem ekspertów Personnel Service, negatywne prognozy dotyczące napływu
Zasady przetwarzania danych kandydatów do pracy, w tym tzw. danych wrażliwych, to jedne z najważniejszych zmian przewidzianych w nowelizacji dostosowującej przepisy prawa pracy do RODO wprowadzone ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
Reforma edukacji była źle przygotowana, MEN nie dokonało rzetelnych analiz finansowych wskutek czego subwencja oświatowa, z której miały być sfinansowane zmiany, wzrosła o 6 proc, a wydatki samorządów na szkoły powiększyły się o 12 proc - ocenia Najwyższa Izba Kontroli. MEN odpiera te zarzuty twierdząc, że były pełne analizy organizacyjne oraz finansowe, a resort zapewnił środki na reformę. Resort
Do Sejmu trafił przygotowany przez grupę posłów projekt ustawy o przyznaniu prawa do wynagrodzenia nauczycielom biorącym udział w kwietniowym strajku. Projekt zakłada przyznanie nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym biorącym udział w strajku od 8 kwietnia do 25 kwietnia wynagrodzenia za ten okres, w którym prowadzili akcję strajkową.
Firma dostała pismo od komornika, że mamy zająć część wynagrodzenia pracownika na poczet zaległości alimentacyjnych. Czy dokument, który otrzymaliśmy od komornika, należy przechowywać z dokumentacją księgową?
Pracodawca organizuje szkolenie dla kilku pracowników działu kadr. Jak należy zaksięgować fakturę wystawioną przez firmę szkoleniową?
W ubiegłym roku wydano niemal 329 tys. zezwoleń na pracę dla cudzoziemców – wynika z najnowszych danych GUS. Zdecydowana większość, bo aż 238 tys. została wydana obywatelom Ukrainy. Na drugim miejscu znaleźli się pracownicy z Nepalu (niemal 20 tys.), a trzecie zajęły osoby z Białorusi (19 tys.). Jak wskazują eksperci Personnel Service, w porównaniu do 2017 r. liczba zezwoleń na pracę dla Ukraińców
Jeśli przedsiębiorca przekształca działalność gospodarczą w spółkę kapitałową, nie musi zwracać niewykorzystanych pieniędzy z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) – wyjaśnia Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w interpretacji indywidualnej (DW.50.5.2019.RUK).
Pracownicze plany kapitałowe, które pracodawcy będą organizować już od lipca, pozwolą oszczędzać na emeryturę docelowo 11,5 mln zatrudnionych, w tym również niemal 600 tys. pracujących u nas legalnie cudzoziemców.
Pracodawcy i związki zawodowe proponują wzrost minimalnej pensji w przedziale od 137 zł do 270 zł, a wynagrodzeń w budżetówce – od 6,1 proc. do 15 proc.
W komunikatach opublikowanych w środę 22 maja 2019 r. resort finansów ostrzegł, że pocztą elektroniczną rozsyłane są fałszywe wiadomości wysyłane rzekomo przez pracowników skarbówki.
Jeszcze w tym roku polska skarbówka wymieni się informacjami o podejrzanych firmach ze swoimi odpowiednikami w innych krajach unijnych – ujawnił Dziennik Gazeta Prawna.
Odsetki od pożyczek i kredytów można zaliczać do kosztów uzyskania przychodów do wysokości 3 mln zł powiększonej o 30 proc. EBITDA – potwierdził WSA w Warszawie w wyroku z 16 maja 2019 r., sygn. akt III SA/Wa 1849/18.
Umowa zlecenia i umowa o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu, są podstawą do objęcia pełną ochroną ubezpieczeniową zgodnie z przepisami ustawy systemowej. W sytuacji, gdy w jednej z umów ustalono wyjątkowo niskie wynagrodzenie, ubezpieczenie wynikające z takiej umowy jest iluzoryczne. W takich przypadkach kolejna umowa również musi stanowić podstawę do objęcia obowiązkowymi
Zasady przetwarzania danych kandydatów do pracy to jedne z najważniejszych zmian przewidzianych w nowelizacji dostosowującej przepisy prawa pracy do RODO wprowadzone ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
Nowelizacja Kodeksu pracy ma ułatwić pracownikom m.in. realizację uprawnień związanych z równym traktowaniem i wydawaniem świadectw pracy.
Wzrost wynagrodzeń w kwietniu tego roku można uznać za zadowalający, zatrudnienie nieco poniżej oczekiwań - ocenia Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii w przekazanym PAP komentarzu do danych GUS.
O tym, że rząd powinien coś zrobić z takim sposobem zmniejszania obciążeń, w pełni przekonanych jest 25,4 proc. pytanych w sondażu Instytutu Badań Rynkowych i Społecznych. Kolejne 27,3 proc. wybrało odpowiedź „raczej tak”. Równocześnie 43,8 proc. pytanych jest przeciwne jakimkolwiek ograniczeniom w stosowaniu fikcyjnej działalności gospodarczej zamiast etatu.
Nowy katalog danych, jakich można wymagać od kandydata do pracy oraz pracownika, a także m.in. zasady przetwarzania danych kandydatów do pracy, to jedne z najważniejszych zmian przewidzianych w nowelizacji dostosowującej przepisy prawa pracy do RODO wprowadzone ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
