INFORLEX Freemium

Porada

Czy zatrudnienie w DPS w charakterze pracownika socjalnego upoważnia do dodatkowego urlopu wypoczynkowego

Pracownica ośrodka pomocy społecznej (OPS) z 6-letnim stażem pracy w jednostkach pomocy społecznej wystąpiła o udzielenie jej dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni, powołując się na rodzaj wykonywanych czynności oraz fakt zatrudnienia w OPS. Dyrektor odmówił jednak udzielenia dodatkowego urlopu ze względu na fakt, że przez 3 lata pracownica ta była zatrudniona w domu pomocy społecznej
Artykuł

Najczęstsze nieprawidłowości w zatrudnianiu i wynagradzaniu pracowników - analiza wyników kontroli RIO

Zatrudnianie osób bez odpowiednich kwalifikacji, ustalanie nieprawidłowych lub niekompletnych zapisów w regulaminach wynagradzania, nieprawidłowe obliczanie dodatków do wynagrodzenia, braki w aktach osobowych pracowników, nieuprawnione przyznawanie premii, nieprawidłowe rozliczanie kosztów podróży oraz ryczałtów na używanie przez pracowników samochodów prywatnych do celów służbowych to częste naruszenia
Artykuł

Zmiany w świadczeniach pielęgnacyjnych od 1 maja 2014 r.

Świadczenie pielęgnacyjne wynosi obecnie 620 zł miesięcznie netto. Przysługuje do niego dodatkowa pomoc rządowa w wysokości 200 zł. Od 1 maja 2014 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego zostanie podwyższona do kwoty 1000 zł netto. Co więcej, w kolejnym roku świadczenie będzie podwyższane, aż osiągnie poziom minimalnego wynagrodzenia.
Porada

Jaki jest limit godzin nadliczbowych

Mam pytanie dotyczące limitu godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym (art. 151 § 4 KP). Czy rozliczenie rocznego limitu godzin nadliczbowych w wysokości 376 godzin może dotyczyć 12 -miesięcznego okresu rozliczeniowego trwającego od 01 maja do 30 kwietnia następnego roku?
Porada

Zwolnienia samorządowego zakładu budżetowego z podatku VAT

Czy Zarząd Cmentarzy Komunalnych (Samorządowy Zakład Budżetowy), prowadzący działalność gospodarczą związaną z zarządzaniem cmentarzami komunalnymi (opłaty za pochówki, spopielenia itp), w przypadku świadczenia usługi na rzecz Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej jest zwolniony z płacenia podatku VAT od tej usługi?

Filtry (3)

Roczniki

Typ dokumentu

Tematyka

Zakres dat

Czy zatrudnienie w DPS w charakterze pracownika socjalnego upoważnia do dodatkowego urlopu wypoczynkowego

Najczęstsze nieprawidłowości w zatrudnianiu i wynagradzaniu pracowników - analiza wyników kontroli RIO

Zmiany w świadczeniach pielęgnacyjnych od 1 maja 2014 r.

Jaki jest limit godzin nadliczbowych

Zwolnienia samorządowego zakładu budżetowego z podatku VAT