Jak przechowywać kopię deklaracji rozliczeniowych wysyłanych do ZUS
Czy kopie wszystkich deklaracji rozliczeniowych wysyłanych do ZUS muszą być przechowywane w wersji papierowej?
Czy kopie wszystkich deklaracji rozliczeniowych wysyłanych do ZUS muszą być przechowywane w wersji papierowej?
Od kilku lat pobieram rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Naukę w liceum zakończyłem w czerwcu br. ZUS wypłacił mi rentę za lipiec i sierpień. Czy ZUS wypłaci mi również rentę za wrzesień br., skoro od 1 października 2014 r. zamierzam kontynuować naukę na studiach wyższych?
Nauczyciele kontraktowi powinni być zatrudniani na czas nieokreślony. Są jednak przypadki, kiedy dyrektor ma prawo zatrudnić takich nauczycieli na podstawie okresowych umów o pracę, np. w razie zastępstwa nieobecnego nauczyciela.
Tworzymy regulamin wynagradzania dla nauczycieli. Czy mogę w nim opisać zasady, które określą, kiedy szkoła nie musi płacić za godziny ponadwymiarowe?
Ile musi zostać z wynagrodzenia pracownikowi, który pobiera zasiłek chorobowy i ma zajęcie komornicze alimentacyjne?
W czasach, gdy nikt już nie powinien się łudzić, że jego emerytura za 20 lat będzie wysoka, każdy pomysł ratunku przed biedą na starość wydaje się dobry. Dobrym pomysłem mogą być pracownicze programy emerytalne, które dla firmy mogą być nie tylko motywatorem dla pracowników, lecz także elementem społecznej odpowiedzialności budowania marki pracodawcy. Chociaż PPE działają od 15 lat, to należy do nich
W wydawanych orzeczeniach sądy administracyjne uznają, że polski ustawodawca nie miał podstaw do wprowadzenia zwolnienia dla czynności świadczonych na rzecz lokatorów przez spółdzielnie mieszkaniowe. Jednocześnie część z nich uważa, że spółdzielniom mimo stosowania zwolnienia przysługuje prawo do odliczenia VAT od wydatków związanych z tym świadczeniem. Organy podatkowe nie zgadzają się z tym stanowiskiem
Jestem dyrektorem gimnazjum. Zbliża się okres ferii letnich, a więc urlopu wypoczynkowego. Myślałem, że tak jak wszyscy nauczyciele będę korzystał z pełnego urlopu w okresie letnich ferii. Podczas narady w gminie dowiedziałem się, że w okresie wakacji będę musiał być do dyspozycji wójta przez okres minimum 2-3 tygodni w lipcu. Czy wójt może zobowiązać mnie do pracy na rzecz gminy w czasie ferii letnich
Zastanawiamy się w firmie nad dofinansowaniem pracownikom posiłków, gdyż w badaniach opinii wskazali taki bonus jako element motywacyjny. Zakup kart żywieniowych pozwoliłby pracownikom płacić za posiłki w wielu punktach gastronomicznych. Czy takie karty są zwolnione ze składek na ZUS?
Jestem kadrową w przedsiębiorstwie autobusowym. W marcu 2014 r. jeden z kierowców zamierza zgłosić wniosek o przyznanie emerytury pomostowej i odejść z pracy. Pracuje u nas w szczególnych warunkach nieprzerwanie od 1995 r. Od 1 stycznia 2009 r. jest to praca o szczególnym charakterze, wymieniona w załączniku nr 2 do ustawy pomostowej. W jaki sposób powinniśmy potwierdzić mu okres wykonywania pracy
Ubezpieczeni, którzy złożą oświadczenie w ZUS w okresie od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 r. o chęci pozostania w OFE, będą mogli w dalszym ciągu przekazywać część składki emerytalnej do ZUS i OFE. Wszystkim innym osobom będzie ewidencjonowana część składki emerytalnej, która obecnie podlega przekazaniu do OFE, na subkoncie w ZUS.
Firma chce podarować organizacji pożytku publicznego sporą ilość słodyczy, które mają zostać przekazane na cele charytatywne. Czy powinniśmy domagać się od obdarowanego dokumentów, na jaki cel przeznaczył otrzymane towary?
Płatnicy lub ich spadkobiercy, którzy chcieliby skorzystać z abolicji składkowej, muszą złożyć wniosek o umorzenie zaległych składek najpóźniej 15 stycznia 2015 r. Chodzi o zaległości za okres od stycznia 1999 r. do lutego 2009 r. Termin jest ostateczny i nie będzie możliwości jego przywrócenia. Wniosek może być złożony w jednostce terenowej ZUS lub nadany w placówce pocztowej. W tym drugim przypadku
Prowadzę biuro rachunkowe w domu wielorodzinnym. Wejście do biura i szyld są niewidoczne od głównej ulicy, chciałbym więc powiesić na budynku tablicę reklamową od drugiej strony. Czy muszę dopełnić jakichś formalności?
Jako właściciel niewielkiej firmy tekstylnej zastanawiam się nad fundowaniem pracownikom bonusu pozapłacowego w postaci kuponów (kart) lunchowych, których wartość w miesiącu na jednego zatrudnionego nie będzie przekraczać 150 zł. W przypadku niewykorzystania pełnej kwoty kuponu pracownik nie będzie mógł otrzymywać w zamian ekwiwalentu pieniężnego. Czy od wartości wspomnianego świadczenia należy naliczać
Regulacje wydłużające i zrównujące wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn (do 67 lat) są zgodne z Konstytucją. Sprzeczne z Konstytucją są zasady przechodzenia na emeryturę częściową z uwagi na kryterium płci. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 7 maja 2014 r. (K 43/12).
Czy lekarz rodzinny może wystawić zwolnienie z tytułu niezdolności do pracy o jeden dzień wstecz?
Spółdzielnia mieszkaniowa chce zwrócić koszty: dojazdu samochodem prywatnym, noclegów oraz posiłków delegatowi na Krajowy Zjazd Związku Rewizyjnego Spółdzielni Mieszkaniowych. Delegat nie jest pracownikiem spółdzielni. Czy w takim przypadku u delegata powstanie przychód z innych źródeł i spółdzielnia powinna wystawić PIT-8C?