Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-07-02

Zatrudnianie nauczyciela kontraktowego na czas określony jest dopuszczalne tylko w wyjątkowych sytuacjach

Nauczyciele kontraktowi powinni być zatrudniani na czas nieokreślony. Są jednak przypadki, kiedy dyrektor ma prawo zatrudnić takich nauczycieli na podstawie okresowych umów o pracę, np. w razie zastępstwa nieobecnego nauczyciela.

Nauczyciela kontraktowego można wyjątkowo zatrudnić na podstawie umowy o pracę na czas określony, jeżeli zaistniały takie potrzeby wynikające z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela (art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela). Ponadto dyrektor szkoły ma prawo nawet w trakcie roku szkolnego nawiązać stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym na podstawie krótkiej umowy o pracę, a więc nieobejmującej pełnego roku szkolnego czy nietrwającej do końca roku szkolnego.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00