Świadczenie urlopowe dla nauczycieli w pytaniach i odpowiedziach
O to, czy nauczycielowi zawieszonemu w obowiązkach podczas trwania postępowania dyscyplinarnego przysługuje wypłata zaległych dodatków do pensji w przypadku późniejszego uniewinnienia - opolski sąd zapytał Sąd Najwyższy. Zagadnieniem zajmie się Izba Pracy SN.
Nauczyciel powinien zachować prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe przydzielone mu w arkuszu organizacji szkoły, w czasie których sprawował opiekę nad uczniami na wycieczce szkolnej, realizowanej m.in. w programie „Podróże z klasą”. Takie stanowisko zajął resort edukacji.
Dla większości polskich szkół organami prowadzącymi są jednostki samorządu terytorialnego – gminy oraz powiaty. Jednym z obowiązków tych organów jest obsadzanie stanowisk kierowniczych w szkołach i innych placówkach oświatowych. Stanowisko dyrektora szkoły powierza się kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu. Kto wchodzi w skład komisji konkursowej? Czy niepełny skład komisji konkursowej zawsze powoduje
Związki zrzeszające nauczycieli chcą poszerzenia grupy uprawnionych do świadczeń kompensacyjnych, które są odpowiednikiem emerytur pomostowych i obniżenia wieku, w którym można z nich skorzystać. Postulaty te związki przedstawiły 4 lipca na spotkaniu grupy roboczej ds. emerytur nauczycieli.
Dla większości polskich szkół organami prowadzącymi są jednostki samorządu terytorialnego – gminy oraz powiaty. Jednym z obowiązków tych organów jest obsadzanie stanowisk kierowniczych w szkołach i innych placówkach oświatowych. Stanowisko dyrektora szkoły powierza się kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu. Kto wchodzi w skład komisji konkursowej? Czy niepełny skład komisji konkursowej zawsze powoduje
Od 1 września 2024 r. obowiązywać będą nowe przepisy regulujące prawo nauczycieli do emerytury. Nauczyciele spełniający określone warunki – po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy – będą mogli przejść na emeryturę w wieku niższym niż określony w ustawie emerytalnej.
Nieprawidłowość W statucie przedszkola samorządowego nie zostało przewidziane utworzenie stanowiska wicedyrektora. W tej sytuacji organ prowadzący powinien wyznaczyć osobę, która będzie zastępować dyrektora przedszkola w czasie jego nieobecności. Jednak nie wywiązał się z tego obowiązku.
W poprzednich „Procedurach” (RB 3/2024) omówiliśmy procedurę uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego. W tym dodatku opiszemy, jak nauczyciel może ubiegać się o nadanie najwyższego stopnia awansu zawodowego, czyli nauczyciela dyplomowanego. Odpowiemy m.in. na pytania: po jakim okresie pracy w szkole można ubiegać się o stopień nauczyciela dyplomowanego, jakie dokumenty trzeba złożyć i jak przebiega
Nauczyciele powinni otrzymać świadczenie urlopowe finansowane z odpisu na zfśs do końca sierpnia 2024 r. Jest ono wypłacane w wysokości odpisu podstawowego ustalonego zgodnie z ustawą o zfśs. Nauczyciel zatrudniony przez cały rok szkolny 2023/2024 w pełnym wymiarze godzin powinien otrzymać świadczenie urlopowe w wysokości 2417,14 zł. Natomiast w przypadku zatrudnienia przez niepełny rok szkolny lub
Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie Kodeksu pracy (12/20 = 0,6 etatu) od 1.09.2023 r. do 21.06.2024 r. Jak w przypadku ferii nauczyciel powinien mieć przyznany urlop? Za dni, w których by u nas pracował, czyli wtorek i czwartek, czy proporcjonalnie do wymiaru etatu 0,6 tygodniowo?
Dnia 15 kwietnia 2024 r. w Dzienniku Ustaw (poz. 565) zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Edukacji z 11 kwietnia 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wzoru oraz trybu wystawiania legitymacji służbowej nauczyciela (dalej: rozporządzenie zmieniające), które wprowadza od 13 lipca 2024 r. obowiązek wydawania legitymacji dla nauczycieli według nowego wzoru.
Wśród wielu obowiązków dyrektora szkoły jest sprawowanie opieki nad uczniami oraz wykonywanie zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę lub placówkę. Obowiązki te mają ciągły i stały charakter, a fizyczna nieobecność dyrektora w szkole nie może być powodem zaprzestania ich wykonania. Kto może zastępować dyrektora szkoły podczas
Od 4788 zł do 5915 zł wynoszą minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli obowiązujące od 1 stycznia 2024 r. – wskazano w jednolitym tekście rozporządzenia, które opublikowano w Dzienniku Ustaw. Podstawę do ustalenia minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego stanowi najwyższy posiadany przez nauczyciela poziom wykształcenia.
Nauczycielka przedszkola od 1.09.2023 r. do 31.08.2024 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Ile urlopu wypoczynkowego za 2024 r. przysługuje nauczycielce po powrocie z urlopu dla poratowania zdrowia?
Nauczyciel dyplomowany ma wykształcenie wyższe magisterskie z języka angielskiego oraz tytuł licencjata z języka hiszpańskiego. Od września br. ww. nauczyciel będzie zatrudniony na stanowisku nauczyciela języka hiszpańskiego. Jaką stawkę wynagrodzenia zasadniczego należy zastosować u tego nauczyciela? Czy należy zaliczyć go do 1. czy 2. grupy tabeli wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego
Część pisemna egzaminu maturalnego w 2024 r. odbywa się w terminie od 7 do 24 maja, a część ustna – w okresie od 11 do 25 maja br. Za udział w egzaminie dojrzałości nauczycielowi będącemu egzaminatorem przysługuje wynagrodzenie ustalane od minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego posiadającego tytuł zawodowy magistra oraz przygotowanie pedagogiczne. Od 1 stycznia 2024
Organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego, powinien w regulaminie wynagradzania określić wysokość stawek dodatków do wynagrodzenia. W regulaminie należy też uwzględnić szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków, obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, a także dotyczące pozostałych składników wynagrodzenia, o ile nie
Urlop z powodu siły wyższej przysługuje także nauczycielom. Zasady nabywania prawa do tego zwolnienia są podobne, ale nie takie same jak w przypadku innych pracowników. Przede wszystkim z tego powodu, że nauczyciele mają inną podstawę do korzystania z tego uprawnienia – wynika ona nie z ustawy z 23 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, a bezpośrednio z ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (dalej