Procedura awansu zawodowego nauczyciela – część 2
W poprzednich „Procedurach” (RB 3/2024) omówiliśmy procedurę uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego. W tym dodatku opiszemy, jak nauczyciel może ubiegać się o nadanie najwyższego stopnia awansu zawodowego, czyli nauczyciela dyplomowanego. Odpowiemy m.in. na pytania: po jakim okresie pracy w szkole można ubiegać się o stopień nauczyciela dyplomowanego, jakie dokumenty trzeba złożyć i jak przebiega dalsza procedura.
O najwyższy stopień awansu zawodowego nauczyciel może się ubiegać po okresie pracy w szkole trwającym co najmniej pięć lat i dziewięć miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.
Okres ten może być skrócony do czterech lat i dziewięciu miesięcy w przypadku nauczyciela mającego stopień naukowy lub takiego, który przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole w Polsce prowadził zajęcia w szkole za granicą.
Procedura uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego składa się z pięciu kroków:
KROK 1. Złożenie wniosku o nadanie stopnia awansu zawodowego
KROK 2. Weryfikacja formalna podania
KROK 3. Powołanie komisji
KROK 4. Przeprowadzenie postępowania
KROK 5. Wydanie decyzji
Jeżeli nauczyciel nie spełnia wymagań określonych w art. 9b ust. 1 Karty Nauczyciela, kurator oświaty wydaje decyzję o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego.
Od decyzji odmownej nauczycielowi przysługuje odwołanie, które należy wnieść do kuratora oświaty w terminie 14 dni od doręczenia.
O najwyższy stopień awansu zawodowego nauczyciel może się ubiegać po okresie pracy w szkole trwającym co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Okres ten może być skrócony do 4 lat i 9 miesięcy w przypadku nauczyciela:
mającego stopień naukowy lub
takiego, który przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole w Polsce prowadził zajęcia w szkole za granicą.
Zgodnie z art. 6a ust. 1dd ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela) ocena pracy nauczyciela mianowanego, który zamierza ubiegać się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego, jest dokonywana na wniosek tego nauczyciela. Przy czym w myśl art. 6a ust. 1de Karty Nauczyciela oceny pracy nauczyciela dokonuje się za okres .