Procedura awansu zawodowego nauczyciela – część 1

Obecnie obowiązuje krótsza ścieżka kariery zawodowej nauczycieli. Rewolucyjne zmiany wprowadziła ustawa z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (dalej: nowelizacja Karty Nauczyciela), która zlikwidowała stopień nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego. Od 1 września 2022 r. obowiązują dwa stopnie w karierze nauczyciela: nauczyciel mianowany i nauczyciel dyplomowany. W aktualnym dodatku omówimy procedurę uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego, a w kolejnym – dyplomowanego. 

1. Postępowanie w sprawie nadania stopnia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego jest prowadzone w trybie postępowania administracyjnego, a stopnie te są nadawane w drodze decyzji administracyjnej.

2. Procedura uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego składa się z pięciu kroków:

• KROK 1. Przeprowadzenie w drugim roku przygotowania do zawodu pierwszej hospitacji w wymiarze co najmniej jednej godziny (art. 9fa ust. 1–4 Karty Nauczyciela).

• KROK 2. Pierwsza obligatoryjna ocena pracy w drugim roku przygotowania do zawodu (art. 6a ust. 1da Karty Nauczyciela).

• KROK 3.Druga obligatoryjna ocena pracy w ostatnim roku przygotowania do zawodu (art. 6a ust. 1da Karty Nauczyciela).

• KROK 4. Przeprowadzenie drugiej hospitacji w obecności komisji, w wyniku którego przygotowywana jest opinia o prowadzonych zajęciach (art. 9fa ust. 5–11 Karty Nauczyciela).

• KROK 5. Złożenie wniosku przez nauczyciela o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego (art. 9b ust. 2a-3a Karty Nauczyciela).

• KROK 6. Egzamin przed komisją egzaminacyjną, podczas którego sprawdza się spełnianie przez nauczyciela wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela.

Postępowanie w sprawie nadania stopnia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego jest prowadzone w trybie postępowania administracyjnego, a stopnie te są nadawane w drodze decyzji administracyjnej.