Tylko w maju można wypowiedzieć stosunek pracy niektórym nauczycielom
Dyrektor szkoły będącej placówką feryjną, który chce wypowiedzieć nauczycielowi umowę o pracę, powinien to zrobić do końca maja br. Dotyczy to osób zatrudnionych na podstawie mianowania oraz pracujących na umowy o pracę na czas nieokreślony. Umowa takich nauczycieli powinna rozwiązać się z końcem roku szkolnego.