Trzynastki za 2020 r. – zasady wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Dodatkowe wynagrodzenie roczne nie ma charakteru powszechnego. Obligatoryjnie przysługuje ono pracownikom zatrudnionym w jednostkach sfery budżetowej. Pracodawcy mają obowiązek wypłacić tzw. trzynastkę swoim pracownikom do końca marca 2021 r. Na prawo do trzynastki nie wpływa rodzaj umowy o pracę, wymiar czasu pracy ani ogólny staż pracy pracownika, lecz przepracowanie przez niego w jednostce minimalnego