Niewłaściwe zawieranie umów o pracę a wykorzystanie dotacji oświatowej - Wyrok NSA z dnia 28 lutego 2024 r., sygn. I GSK 195/23
Zawarcie umów o pracę przez osobę nieuprawnioną, nawet jeśli pracownicy zatrudnieni w wyniku takiej umowy realizują cel, na który przyznano dotację, stanowi podstawę do stwierdzenia wykorzystania dotacji niezgodnie z przeznaczeniem w rozumieniu przepisów o finansowaniu zadań oświatowych.