Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 3 października 2023 r., sygn. III SA/Po 466/23
Praca górnicza w kopalniach węgla brunatnego, kwalifikowana do zaliczenia w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa i wysokości emerytury górniczej, musi być faktycznie wykonywana w przodkach, czyli bezpośrednio przy urabianiu i ładowaniu urobku, przy montażu, likwidacji i transporcie obudów, maszyn urabiających, ładujących i transportujących w przodkach, przy głębieniu szybów i robotach szybowych
Polska firma deleguje pracowników do pracy w Niemczech (pracownicy wykonujący pracę najemną w dwóch lub kilku państwach członkowskich). Pracownicy są wysyłani do pracy w Niemczech na podstawie umowy o pracę, a składki i podatek są odprowadzane w Polsce na podstawie dokumentu A1. Zarabiają 12 euro na godzinę. Liczbę godzin przepracowanych przeliczamy po 12 euro, a następnie pomniejszamy o 30% diet za
Czy przedsiębiorca rozliczający się na ryczałcie ewidencjonowanym ma prawo odliczyć od przychodu w 2023 r. 50% składki zdrowotnej, którą zapłacił w 2023 r. na podstawie rozliczenia rocznego składki zdrowotnej za 2022 r.?
NFZ w komunikacie z 28 września 2023 r. wyjaśnia zasady objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym studentów. Student może korzystać z bezpłatnych świadczeń zdrowotnych, jeśli zostanie zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego przez rodzinę albo uczelnię. Jeżeli podejmie pracę na podstawie umowy o pracę, to do ubezpieczenia zdrowotnego zgłasza go pracodawca.
ZUS w komunikacie z 27 września 2023 r. przypomina o obowiązku zgłaszania umów o dzieło. W pierwszym półroczu 2023 r. przekazano do ZUS 610,4 tys. formularzy RUD, na których zgłoszono 850,7 tys. umów o dzieło. To nieco więcej niż w analogicznych okresach w latach 2021-2022.
Zgodnie z art. 18 prawa przedsiębiorców przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który podejmuje działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmuje ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia i nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym
Pracodawca przedstawia regulacje wypłacania premii w regulaminie wynagradzania następująco: wprowadzony jest zadaniowy system premiowy, który wspiera realizację celów strategicznych i operacyjnych, pracownicy mogą otrzymywać premię kwartalną przyznawaną na podstawie realizacji przez niego celów kwartalnych wyznaczonych przez przełożonego. Premia kwartalna stanowi iloczyn procentowy poziomu zrealizowania
Czy w związku ze zmianą ustawy z 28 lipca 2023 r. o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym (art. 26g. W przypadku kierowców wykonujących zadania służbowe w ramach międzynarodowych przewozów drogowych, których miesięczny przychód jest wyższy niż przeciętne wynagrodzenie, w skład przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne, o której mowa w ustawie z dnia 13 października
W naszym zakładzie pracy była zatrudniona pracownica na czas określony, umowa była zawarta do 31 sierpnia 2023 r. Wpłynęło zwolnienie lekarskie tej pracownicy obejmujące okres od 30 sierpnia 2023 r. do 28 września 2023 r. Za okres 30-31 sierpnia zakład pracy wypłacił pracownicy wynagrodzenie za czas choroby, natomiast do okresu od 1 września należy wstawić dokument Z-3, aby ZUS mógł wypłacić zasiłek
Choć największe kataklizmy naturalne dotyczą zazwyczaj krajów południowo-wschodniej Azji, Ameryki Środkowej i południowej Europy, to nasz kraj również nie jest od nich wolny. Polska potrzebuje spójnej strategii zarządzania ryzykiem klimatycznym.
Wszyscy ubezpieczeni powinni zwrócić uwagę na lukę ubezpieczeniową, która stanowi coraz większe wyzwanie. Drogą do jej systemowego ograniczenia jest współpraca sektora publicznego i ubezpieczeniowego
Ocieplenie klimatu jest nie tylko jednym z najważniejszych tematów debaty publicznej, lecz także znajduje się wśród największych obaw Polaków. To jeden z powodów, dla których każdy powinien się zastanowić nad obecnością ubezpieczeń w swoim życiu
Zmiany klimatu są nieodwracalne. Trzeba więc zwiększać świadomość na ich temat oraz szkód, do których mogą prowadzić. Ale też pokazać, jakie można podjąć działania prewencyjne – mówi Jan Grzegorz Prądzyński, prezes PIU