Wyrok WSA w Bydgoszczy z dnia 16 listopada 2021 r., sygn. I SA/Bd 608/21
Uczestnik PPK może wypłacić do 25% środków z rachunku PPK nie tylko w przypadku swojego poważnego zachorowania. Może dokonać takiej wypłaty także wówczas, gdy zachorowali jego małżonek lub dziecko.
Obowiązek posiadania wkładu własnego przy kredycie hipotecznym, np. na zakup mieszkania, jest dla niektórych osób przeszkodą w zaciągnięciu takiego kredytu. Rozwiązaniem może być wykorzystanie na ten cel środków zgromadzonych w PPK.
Prawo do zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy szkoła lub przedszkole pracują w trybie hybrydowym, jest wątpliwe. Stawia to w trudnej sytuacji rodziców tych dzieci, które np. zostają w domu na mocy decyzji dyrektora, ale nie są formalnie na kwarantannie
Kto płaci liniowy 19-proc. PIT, a w 2022 r. będzie miał stratę podatkową lub niski dochód, ten zapłaci składkę zdrowotną od minimalnego wynagrodzenia z… 1 stycznia 2023 r.
Od 1 stycznia 2022 r. podatników czekają rewolucyjne zmiany w opodatkowaniu i oskładkowaniu przychodów z zatrudnienia i prowadzonej działalności pozarolniczej. Podwyżka miesięcznych zaliczek na podatek od wynagrodzeń spowodowana uchyleniem przepisów o odliczeniu składki zdrowotnej od podatku, wzrost rocznej kwoty wolnej od podatku i podwyższenie I progu podatkowego do którego stosuje się 17% stawkę
Płatnikiem zasiłków w 2022 r. może być zarówno ZUS, jak i płatnik składek (np. pracodawca, zleceniodawca). Decyduje o tym liczba osób zgłoszonych przez tego płatnika do ubezpieczenia chorobowego (obowiązkowo lub dobrowolnie) na 30 listopada 2021 r. Jeżeli płatnik składek w tym dniu będzie zatrudniał więcej niż 20 osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego, w 2022 r. zostanie zobowiązany do ustalania
Od 1 stycznia 2022 r. zmienią się niektóre przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany dotyczą m.in. wysokości zasiłku chorobowego za czas pobytu w szpitalu czy ustalania okresu zasiłkowego. Jednak na mocy przepisów przejściowych, osoby, które na przełomie lat 2021/2022 będą przebywały na zasiłkach, zachowają swoje uprawnienia na dotychczasowych