Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z dnia 20 marca 2019 r., sygn. II SA/Go 62/19
Ponowne obliczenie wysokości emerytury na podstawie art. 110a ustawy emerytalnej wymaga każdorazowo wykazania okresów kontynuowanego opłacania składek na ubezpieczenie społeczne lub emerytalne i rentowe w okresach przypadających w całości lub w części po pierwszorazowym przyznaniu emerytury, które powinny równocześnie przypadać w okresie kolejnych 10 lat kalendarzowych wybranych przez zainteresowanego
Stan niewypłacalności dłużnej spółki prawa handlowego występuje w razie utraty zdolności do wykonywania wymagalnych wierzytelności pieniężnych choćby jednego z wierzycieli, które zasługują i wymagają ochrony prawnej w razie wykazanej przez wierzyciela bezskuteczności egzekucji z majątku dłużnej spółki, jeżeli zarządzający nią członkowie zarządu (skarżący) nie wskazywali żadnego mienia, z którego znana
W nowym okresie składkowym, rozpoczynającym się od 1 kwietnia 2019 r., stopa procentowa składki wypadkowej dla przedsiębiorców zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż dziewięciu ubezpieczonych nadal wynosi 1,67%. Pozostałe stopy procentowe składki wypadkowej ustalone dla poszczególnych grup działalności według PKD także nie uległy zmianie. Jednak płatnicy składek, którym ZUS nie ustali
Płatnik składek, który zamierza skrócić okres przechowywania akt pracowniczych, musi w pierwszej kolejności złożyć w ZUS oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych (druk ZUS OSW). Następnie zobowiązany jest sporządzić i przekazać do ZUS raporty informacyjne (ZUS RIA) za pracowników i zleceniobiorców zatrudnionych po raz pierwszy w latach 1999-2018. Raport ten zawiera dane niezbędne
W przypadku pracowników przebywających na urlopach wychowawczych, pracodawca ma obowiązek comiesięcznego rozliczania w ZUS składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne. Nie jest natomiast ich płatnikiem. Bowiem za osobę korzystającą z urlopu wychowawczego i nieposiadającą innego tytułu do ubezpieczeń powyższe składki finansowane są przez budżet państwa. Warunkiem jest nieposiadanie innego
Od 1 kwietnia 2019 r. rozpocznie się nowy rok składkowy na ubezpieczenie wypadkowe, który będzie trwał do 31 marca 2020 r. Płatnicy składek, którym ZUS nie ustali stopy procentowej składki na to ubezpieczenie, sami zobowiązani są ustalić jej wysokość na wskazany okres. Jednakże same stopy procentowe składki wypadkowej pozostają bez zmian w stosunku do poprzedniego roku składkowego.
W przypadku zawarcia umowy o rozłożenie niepodlegających umorzeniu należności na raty albo odroczenia terminu ich płatności, datą dokonania oceny, czy zostały spełnione wszystkie warunki umorzenia z art. 1 ust. 10 ustawy z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność (Dz.U. z 2012 r., poz. 1551) jest - co do
Od 1 kwietnia 2019 r. rozpoczął się nowy okres składkowy, na który ustalana jest wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Ogólne zasady ustalania wysokości tej składki nie uległy zmianie w stosunku do poprzedniego roku składkowego. Nie uległy również zmianie główne wskaźniki umożliwiające jej prawidłowe ustalenie. Oznacza to, że dla części płatników stopa procentowa składki na
Czy pracownik biorąc zwolnienie L4 na chore dziecko, musi brać zwolnienie we wszystkich zakładach pracy, w których jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę? W zakładzie numer 1 posiada on cały etat nauczycielski tzn 18h - tu potrzebne jest L4 na pracę w godzinach 8-13. Pozostałe zakłady to 1/4 etatu gdzie jest w stanie wykonywać pracę, ponieważ od godziny 14 opiekę nad dzieckiem może sprawować małżonka
Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w stałej stawce miesięcznej 2.772,00 zł oraz zmienne premie regulaminowe miesięczne do 20%. Pracownik we wrześniu był chory 1 dzień oraz przebywał na urlopie wypoczynkowym przez 2 dni. Nominalny czas pracy we wrześniu wynosi 168 godzin (21 dni). Dni przepracowane we wrześniu – (18+2)*8 = 160 godz. Otrzymał premię w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego
Na gruncie art. 55 ustawy emerytalnej warunkiem koniecznym (sine qua non) jest kontynuowanie ubezpieczenia sprzed osiągnięcia zwykłego wieku emerytalnego i wystąpienie z wnioskiem o emeryturę na podstawie art. 27 dopiero po 31 grudnia 2008 r.