ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 19 maja 2023 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania pomocy uczniom niepełnosprawnym w formie dofinansowania zakupu podręczników, materiałów edukacyjnych i materiałów ćwiczeniowych w latach 2023–2025
Podczas kontroli stwierdzono, że nauczyciele są nieobecni w pracy z powodu oddelegowania, na przykład na wycieczkę szkolną lub konferencję zorganizowaną przez inne szkoły, w których ci nauczyciele również pracują. Czy nauczyciel powinien korzystać z urlopu bezpłatnego w drugiej szkole podczas wycieczki szkolnej lub konferencji? Czy nauczycielowi powinno być wypłacane wynagrodzenie w szkole, gdy jest
Wojciech Kiełbasiński: Osoby, które rozpoczęły studia doktoranckie przed rokiem akademickim 2019/2020 i zakończyły tok kształcenia na tych studiach, nie mogą zostać obciążone kosztami obrony. Jest to problem, który odnotowujemy na wielu uczelniach
Dr Waldemar Jakubowski: Pensa, które obowiązują w różnych krajach, nie powinny być porównywane. W Niemczech w ramach pensum nauczyciele odbywają dodatkowo konsultacje z uczniami i spotkania z rodzicami. Nie zalicza się do niego więc tylko godzin tablicowych
Trwa czas wycieczek szkolnych. Część placówek oświatowych organizuje je we własnym zakresie. Niestety często przy tym zapominają, że w przypadku samodzielnej realizacji wyjazdu na nauczycielu spoczywa pełna odpowiedzialność prawna, a poza tym to on m.in. musi sprawdzić każdego z usługodawców we własnym zakresie: przewoźnika, obiekt hotelarski, przewodnika turystycznego itd. Natomiast w przypadku wyjazdu
Uczelnie, które nie mają nic wspólnego z medycyną, ale prowadzą na wysokim poziomie badania naukowe w takich dyscyplinach jak np. automatyka, informatyka czy nauka o religii, będą mogły wystąpić o zgodę na uruchomienie kierunku lekarskiego
Warunkiem legalności odwołania nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w szkole jest przeprowadzenie prawidłowego procesu oceny pracy nauczyciela zgodnie z procedurami określonymi w ustawie Karta Nauczyciela oraz ustawie Prawo oświatowe, przy czym próba odwołania nauczyciela pełniącego również funkcje związkowe wymaga zgody zakładowej organizacji związkowej.
Dnia 31 sierpnia 2020 r. wypłaciliśmy nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy, 27 kwietnia 2023 r. nauczycielka dostarczyła do kadr dokumenty potwierdzające pracę na gospodarstwie rodziców w wymiarze 5 lat 7 miesięcy i 21 dni. Prawo do następnej nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy przysługuje w dniu 9 stycznia 2025 r. Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić nauczycielce nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy