Czy nauczyciele mają prawo do strajku?
Nauczyciel pełniący funkcję dyrektora szkoły został zawieszony w swoich obowiązkach dyrektorskich od 1.12.2023 r. do 31.01.2024 r. Jednostka samorządu terytorialnego wydała decyzję o zawieszeniu 4.12.2023 r. z wykonaniem od 1.12.2023 r., tj. po wypłaceniu wynagrodzenia ww. nauczycielowi. Czy wyrównanie wynagrodzenia, które ma nastąpić z wynagrodzeniem wypłaconym 2.01.2024 r. może być niższe od minimalnego
Nauczyciel był zatrudniony w szkole od 1 września 1989 r. do 27 października 2022 r. (przejście na emeryturę). Po czym ponownie zatrudniono tego nauczyciela (ponieważ nie było innego nauczyciela przedmiotowego na to stanowisko) od 1 listopada 2022 r. do 23 czerwca 2023 r. (umowa zakończona z ostatnim dniem trwania zajęć dydaktycznych). W tym okresie zatrudnienia w 2023 r. nauczyciel wykorzystał 2 dni
Jestem księgowym jednostki budżetowej - placówka oświatowa. Wczoraj wieczorem, tj. 28 grudnia dowiedziałem się o śmierci pracownika zatrudnionego na stanowisku nauczycielskim. Problematyczna sytuacja dotyczy wynagrodzenia, a precyzyjnie rzecz ujmując zasiłku chorobowego wypłaconego za okres do dnia 31 grudnia. W opisywanej sytuacji nauczycielka przebywała już na długotrwałym zasiłku chorobowym (ostatnie
Jeżeli przedszkole niepubliczne jest prowadzone przez osobę fizyczną, to płatnikiem zaliczek na podatek dochodowy i składek ubezpieczeniowych jest ta osoba – orzekł WSA w Poznaniu
1. Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego 23.08.2021 r. Ile musi przepracować w szkole aby uzyskać stopień nauczyciela dyplomowanego? Czy jego okres 5 lat i 9 miesięcy skraca się o 2 lata, czyli 3 lata i 9 miesięcy na podstawie art. 12 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela? Ten nauczyciel był nieobecny w pracy od 13.09.2021 r. do 27.09.2021 r. - L4, od 13.11.2021
Uczestnicy studiów doktoranckich w przyszłym roku nadal będą objęci ubezpieczeniem zdrowotnym i wypadkowym. Natomiast to, czy zyskają prawo do stypendiów, będzie zależało od decyzji uczelni