Czy nauczycielowi należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne

Nauczyciel był zatrudniony w szkole od 1 września 1989 r. do 27 października 2022 r. (przejście na emeryturę). Po czym ponownie zatrudniono tego nauczyciela (ponieważ nie było innego nauczyciela przedmiotowego na to stanowisko) od 1 listopada 2022 r. do 23 czerwca 2023 r. (umowa zakończona z ostatnim dniem trwania zajęć dydaktycznych). W tym okresie zatrudnienia w 2023 r. nauczyciel wykorzystał 2 dni urlopu okolicznościowego i 1 dzień L4. Przepracował faktycznie 171 dni w 2023 r. Czy nauczycielowi należy wypłacić dodatkowe roczne wynagrodzenie za 2023 r.?