Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 19 grudnia 2011 r., sygn. III SA/Wr 568/11
Od grudnia 2009 r. jedna z naszych pracownic przebywa na urlopie wychowawczym udzielonym jej na okres 3 lat. 1 lutego 2011 r. została zatrudniona u nas na podstawie umowy na zastępstwo na 3/5 etatu za innego pracownika. W związku z tym, że świadczyła pracę w czasie urlopu wychowawczego, nie rozliczaliśmy za nią składek z tytułu przebywania na tym urlopie. 12 grudnia br. pracownica urodziła dziecko.
Działalność szpitala miejskiego w dziedzinie usług medycznych charakteryzuje fachowość, działanie na własny rachunek i we własnym imieniu oraz powtarzalność tych działań jak i uczestnictwo w obrocie gospodarczym.
W poprzednim numerze Poradnika opisaliśmy możliwości prowadzenia przez organizację pozarządową działalności leczniczej. Warunkiem podjęcia takiej działalności jest wpis do specjalnego rejestru. Po uzyskaniu wpisu - i dokonaniu innych związanych z tym formalności - organizacja może podjąć działalność leczniczą. Może się jednak zdarzyć, że organ prowadzący rejestr odmówi wpisu lub podejmie decyzję o