COVID-19 jako choroba zawodowa w służbie zdrowia - Wyrok NSA z dnia 2 lutego 2024 r., sygn. II GSK 1322/23
COVID-19 może być uznane za chorobę zawodową pracownika służby zdrowia, jeżeli rozpoznanie lekarskie wykaże wysokie prawdopodobieństwo jego powiązania z warunkami pracy, nawet bez zmian w wykazie chorób zawodowych.