Zasiłek macierzyński przy dwóch umowach o pracę
Nowy system ubezpieczeń społecznych, wprowadzony w 1999 r., składa się z trzech części, potocznie nazywanych jego filarami: • pierwszy filar, czyli dogłębnie zreformowany system obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, realizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, • drugi filar prowadzony przez powszechne towarzystwa emerytalne, zarządzające kilkunastoma otwartymi funduszami, do których muszą przystąpić
Ustawa z dnia 1.12.1994 r. o zasiłkach rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych (tekst jednol. Dz.U. z 1998 r. nr 102 poz. 651 ze zm.) jak i ustawa z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. nr 162 poz. 1118 ze zm.) nie wyłączają w sposób bezpośredni ani w sposób systemowy uprawnienia do zasiłku pielęgnacyjnego osoby pobierającej emeryturę lub rentę z
W sprawie dotyczącej wymiaru i poboru składki z tytułu podlegania obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w określonej kwocie dopuszczalność kasacji zależy od wartości przedmiotu zaskarżenia (art. 3921 zdanie pierwsze k.p.c.).
W „Prawie Przedsiębiorcy” nr 39 omówiliśmy najczęściej popełniane przez płatników błędy w dokumentach zgłoszeniowych i sposoby ich korekty. W tym numerze zajmiemy się błędami w dokumentach rozliczeniowych.
Zastanawiając się nad wyborem formy prowadzenia działalności gospodarczej warto przyjrzeć się fundacji. Jest ona korzystna z podatkowego punktu widzenia. Rozważmy, jakie są obowiązki fundacji jako płatnika w zakresie ubezpieczeń społecznych.
Zakład pracy decydujący się na zatrudnienie studenta powinien wiedzieć, jakim ubezpieczeniom on podlega wykonując pracę na podstawie różnych tytułów prawnych. Warto też wiedzieć, jakim ubezpieczeniom podlega student prowadzący własną działalność gospodarczą.
Art. 11 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne /Dz.U. nr 144 poz. 930 ze zm./ w związku z art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych /Dz.U. 1993 nr 90 poz. 416 ze zm./ wskazują na możliwość odliczenia od przychodu podatnika składek, jakie uiścił na ubezpieczenie
16 września 2002 r. prenumeratorzy „Prawa Przedsiębiorcy” zadawali pytania dotyczące ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Prezentujemy kilka z przedstawionych problemów wraz z rozstrzygnięciami.
Każdy, kto zamierza rozpocząć „rodzinną” działalność gospodarczą na własny rachunek, zadaje sobie pytanie o wysokość kosztów tej działalności, czyli jaką część osiągniętego przychodu musi oddać fiskusowi, w jakiej wysokości musi odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na jakie świadczenia może liczyć w przypadku niezdolności do pracy.
Zleceniobiorcy również należą do osób podlegających obowiązkowi zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.
Przy ustalaniu na podstawie art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz.U. Nr. 162, poz. 1118 ze zm.) wysokości emerytury osoby, która miała ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy i która żąda przyjęcia za podstawę wymiaru emerytury podstawy wymiaru renty ( art. 21 ust. 1 pkt 1 tej ustawy), składnik emerytury wynoszący
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej na swojej stronie www.mpips.gov.pl zamieszcza odpowiedzi na pytania zadawane przez internautów. Jedno z pytań dotyczy kontroli chorych pracowników podczas zwolnienia lekarskiego.