Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Pracodawcy przestali być płatnikami świadczeń rodzinnych, a pracownicy mają prawo do wyższych dodatków - to skutki zmian w świadczeniach rodzinnych, które obowiązują od 1 września 2006 r.
Choroby nie można zaplanować ani przewidzieć. Dlatego warto wiedzieć, jakie dokumenty uprawniają do wypłaty wynagrodzenia i zasiłku chorobowego i w jakim terminie należy dostarczyć je płatnikowi świadczenia.
Od 1 stycznia 1999 r. do 31 grudnia 2002 r. wspólnicy spółki jawnej podlegali obowiązkowi ubezpieczenia społecznego jako osoby prowadzące działalność gospodarczą.
Pracuję w jednostce samorządowej jako sekretarka. Jestem zatrudniona na stałe na umowę o pracę, oraz dodatkowo mam umowę zlecenia na jeden rok. Od umowy zlecenia odprowadzana jest składka na ZUS. Cały miesiąc byłam na zwolnieniu lekarskim. Pomimo choroby, pracę na umowę zlecenia wykonałam (co jest udokumentowane). Nadmieniam, że do wykonania pracy na umowę zlecenia niezbędne jest odpowiednie zezwolenie