Kwalifikacja wypadku przy pracy jako "ciężkiego" zależy przede wszystkim od skutków powstałych bezpośrednio po urazie, w tym od utraty lub naruszenia podstawowych funkcji organizmu, a następnie od odleglejszych następstw urazu, takich jak choroby nieuleczalne lub zagrażające życiu, trwałe choroby psychiczne, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie oraz trwałe, istotne zeszpecenie lub
Konieczne jest elastyczne stosowanie przepisów dotyczących uzyskiwania prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, co wymaga szczegółowej analizy rodzaju wykonywanych czynności, a nie kurczowego trzymania się branżowo-stanowiskowego podejścia.
Ustawodawca, wiedząc o możliwości interpretowania (przez rolniczy organ rentowy) art. 5a ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników według ścisłej wykładni językowej art. 7 ust. 1 i art. 16 ust. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, opowiedział się za odrzuceniem tego rodzaju wykładni, o czym zapewne zadecydowała sprzeczność wyniku takiej wykładni z wskazanymi wyżej konstytucyjnymi standardami
Student poniżej 26 roku życia, z tytułu umowy zlecenia, nie może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (art. 6 ust. 1 pkt 4 związku z art. 6 ust. 4 i art. 11 ust. 2 ustawy systemowej).
Podstawa wymiaru składki w danym miesiącu stanowi iloczyn umówionej stawki godzinowej przemnożonej przez liczbę godzin przepracowanych w tym miesiącu, niezależnie od tego, jak strony się umówiły w zakresie terminów płatności wynagrodzenia.
Osoby prowadzące działalność rolniczą mają prawo pozostania w systemie ubezpieczeń, jeśli ich przychód z tytułu umowy nie przekracza minimalnego wynagrodzenia za pracę, a działalność rolnicza stanowi podstawowe źródło utrzymania rolnika. Przedłużające się wykluczenie z ubezpieczenia społecznego rolnika może stanowić naruszenie tego prawa.
Aby spełnić przesłankę zarobkowego charakteru działalności gospodarczej, należy osiągać rzeczywisty zysk lub dążyć do niego, a cel przedsiębiorstwa musi być długoterminowy, a nie incydentalny lub pozorowany.
Do spełnienia warunku wykonywania pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy dochodzi wówczas, gdy pracownik wykonuje pracę na stanowisku wymienionym w wykazie stanowiącym załącznik do tego rozporządzenia w każdym dniu roboczym przez obowiązującą go na podstawie właściwych przepisów prawa pracy dobową normę czasu pracy. Inaczej rzecz ujmując, gdy w obowiązujących
Budzący wątpliwości interpretacyjne zwrot „z wyjątkiem przypadku, gdy emerytura wojskowa (…) została obliczona według zasad określonych w art. 15a albo 18e ustawy (zaopatrzeniowej) …” użyty w art. 95 ust. 2 ustawy emerytalnej, wykładany z uwzględnieniem reguł gramatycznych, systemowych i funkcjonalnych powinien być rozumiany jako odnoszący się tylko do żołnierzy, których emerytury są obliczane na podstawie
Art. 103a ustawy emerytalnej jest przepisem wymuszającym dokonanie wyboru między rozwiązaniem stosunku pracy w celu pobierania emerytury a kontynuowaniem zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy. Wybór ten aktywizuje się dopiero w razie złożenia wniosku o to świadczenie a wymieniony w tym przepisie warunek rozwiązania stosunku pracy dotyczy zatrudnienia trwającego w dacie, w której istnieje potencjalnie
Ubezpieczony, który legalnie i w dobrej wierze nabył oraz zrealizował zasiłek chorobowy na podstawie ostatecznej decyzji organu rentowego, nie może utracić tego świadczenia z braku adekwatnej podstawy prawnej, nawet jeśli później zostanie ustalone prawo do innej emerytury z datą wsteczną. Jeśli organ rentowy nie podjął inicjatywy procesowej, aby odliczyć legalnie pobrany zasiłek chorobowy od późniejszej
Brak w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przepisów stanowiących o możliwości zaliczenia okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej do okresu pracy uprawniającego do nabycia prawa do emerytury górniczej bez względu na wiek (art. 50e tej ustawy) nakazuje sięgnięcie do przepisów ustawy o powszechnym obowiązku obrony, w brzmieniu obowiązującym w dacie podjęcia przez
Członkom rodziny ubezpieczonego przysługuje jednorazowe odszkodowanie także w razie śmierci wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej rencisty mającego ustalone w decyzji organu rentowego prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz. U. z 2022 r., poz. 504
Osoba prowadząca działalność w czasie zwolnienia lekarskiego powinna powstrzymać się od aktywności. Nie ma przeszkód, aby usługi w tym czasie świadczył małżonek samozatrudnionej bizneswoman. Upoważnienie do tego wynika zaś z przepisów.
Nabycie prawa do emerytury pomostowej nie jest uzależnione od wykonywania, po dniu 31 grudnia 2008 r., pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przez okres przynajmniej jednego miesiąca (art. 4 pkt 6 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych).
1. Nie uznaje się za zatrudnienie pracownicze zatrudnienia dominującego wspólnika wtedy, gdy udział innych wspólników w kapitale zakładowym spółki jest tak mały, że pozostaje w istocie iluzoryczny, to jest nie przekracza kilku procent. Taka skala większości udziałów (przewagi głosów) oraz sposób jej wykorzystywania nakazuje bowiem traktować stosunki pracy w wieloosobowej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
Uchwała zarządu spółki kapitałowej nie może stanowić podstawy prawnej kreującej pracodawcę, gdyż wydzielona jednostka organizacyjna wchodząca w skład przedsiębiorstwa wielozakładowego nie spełnia wymogów z art. 3 k.p., a mianowicie nie posiada wystarczającej samodzielności organizacyjnej i majątkowej, co wynika z braku wypłacania pracownikom wynagrodzenia przez samodzielną jednostkę organizacyjną i
Przewidziany w art. 43 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych sposób liczenia okresu zatrudnienia na kolei nie ma zastosowania przy ustalaniu okresu składkowego i nieskładkowego, o którym mowa w art. 184 ust. 1 pkt 2 tej ustawy.
Okres odbywania zasadniczej służby wojskowej, w szczególnych warunkach lub charakterze, może być zaliczony do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym, jeśli po zakończeniu służby pracownik podjął zatrudnienie w tym samym zakładzie pracy w ciągu trzydziestu dni, zgodnie z art. 108 ust. 1 ustawy o powszechnym obowiązku obrony.
Pracą w szczególnych warunkach jest praca kierowcy ciągnika, a nie praca traktorzysty. Praca kierowcy ciągnika wymaga natomiast wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia, jest również uciążliwa ze względu na specyficzny czas pracy kierowcy uzależniony od zleconych mu zadań transportowych. Obciążeń takich nie ma, jak uznał ustawodawca, przy wykonywaniu prac
Pobieranie emerytury z art. 24 ustawy z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2021 poz.29) wyłącza możliwość nabycia przez byłego pracownika kolejowego prawa do deputatu węglowego w formie ekwiwalentu pieniężnego, o którym mowa w art. 74 ustawy z dnia 8 września 2000 roku o komercjalizacji, restrukturyzacji, i prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego
Osoby rejestrujące działalność gospodarczą z myślą o pobieraniu wysokich świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i macierzyńskiego, bez faktycznego dążenia do osiągania zysków, nie powinny korzystać z takich świadczeń, gdyż są to wykorzystanie celowo wprowadzające w błąd system ubezpieczeń społecznych.
Prace kierowcy ciągnika, traktora lub kombajnu w transporcie i w rolnictwie, w określonych, stwierdzonych, a przede wszystkim ocenionych okolicznościach mogą stanowić prace w transporcie w związku z faktycznie występującymi przy tym szczególnymi warunkami.
W przypadku umów ratalnych regulujących spłatę należności niepodlegających umorzeniu, niewielkie przekroczenie terminu spłaty ostatniej raty ze względu na szczególne okoliczności, takie jak choroba dziecka, nie może stanowić podstawy do odmowy umorzenia zaległości składkowych, zgodnie z art. 1 ust. 12 i ust. 10 ustawy z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych
