Postanowienie NSA z dnia 25 czerwca 2024 r., sygn. II GSK 887/21
Pracownik przebywał na zwolnieniu chorobowym od 13 do 14 maja 2024 roku. 8 kwietnia 2024 roku nastąpiła zmiana wymiaru etatu na 7/8 (wcześniej, od początku zatrudnienia do 7 kwietnia 2024 r. pracownik świadczył pracę w pełnym wymiarze czasu pracy). Pracownik otrzymał premie kwartalne w wysokości: a) 400,00 zł – za I kwartał 2024 r.; b) 800,00 zł – za IV kwartał 2023 r.; c) 3 800,00 zł – za III kwartał
Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie od 1 lipca 2024 r. do 4300 zł (o 58 zł). W konsekwencji, w przypadku przedsiębiorców opłacających składki na ubezpieczenia społeczne od obniżonej podstawy wymiaru składek, która jest zależna od wysokości płacy minimalnej, składki ZUS również będą wyższe.
"Chcemy złożyć w tym tygodniu projekt ustawy o obniżeniu składki zdrowotnej zgodnie z ideą: co zostało Polakom zabrane musi być oddane. Niższa składka zdrowotna będzie dotyczyła zarówno pracowników, jak i przedsiębiorców" - powiedział 23 czerwca Ryszard Petru, poseł Polski 2050.
Konsolidacja szpitali to dla niektórych lekarzy konieczność zmiany miejsca pracy, a nawet specjalizacji. Dla wielu zaś koniec z patologiami w obsadzaniu dyżurów
Jestem zatrudniona w zakładzie pracy, który wypłaca nagrody jubileuszowe, lecz mam wątpliwość, czy dział kadr właściwie wyliczył mi okres pracy podany w świadectwie pracy. Sytuacja nie jest jasna, ponieważ na str. 1 świadectwa pracy okres zatrudnienia został wskazany od 1.10.1988 r do 30.11.1991 r., natomiast na str. 2 tego świadectwa podany jest urlop wychowawczy, który rozpoczynał się 9.09.1991 r
Pierwsze propozycje treści ustawy dotyczącej "ozusowania" umów zlecenia i o dzieło są gotowe - poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Według niej vacatio legis w tym przypadku powinno być wydłużone - być może do 6 miesięcy, by przedsiębiorcy i pracownicy zdążyli dostosować się do zmian.
Wniosek o świadczenie 800 plus na nowy okres świadczeniowy warto złożyć jeszcze w czerwcu. Dzięki temu wypłaty można się spodziewać najpóźniej do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec i lipiec - przekazał rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Paweł Żebrowski.