Bez zgody pacjenta monitoring w szpitalu surowo wzbroniony
Bernadeta Skóbel: Za finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej odpowiadają ministerstwo i NFZ, ale nie ma mechanizmu, który wymuszałby na tych organach przeciwdziałanie zadłużaniu się placówek. Chcemy, żeby działania wynikały wprost z przepisów prawa, a nie z decyzji politycznej, do tego ogłaszanej na Twitterze. To niepoważne
Kobieta otrzymała świadczenie pielęgnacyjne z odwołania decyzją SKO. Ubezpieczenie społeczne miała w KRUS. Według informacji z KRUS ma zgromadzonych 24 lata i 6 miesięcy okresów emerytalnych. Aktualnie według lat składkowych do KRUS należałoby opłacać jeszcze dwa kwartały, ale kobieta nie złożyła do KRUS wniosku o objęcie ubezpieczeniem społecznym w terminie 30 dni od otrzymania decyzji. KRUS nie chce
Czy korzystanie ze szwedzkiego stołu w pracy skutkuje powstaniem opodatkowanego przychodu PIT u pracowników?
Podatnik posiadający orzeczenie o niepełnosprawności przebywał w dniach 18-25 czerwca 2022 r. na turnusie rehabilitacyjnym zorganizowanym przez instytut naukowo-badawczy. Pobyt nie spełnia definicji "turnusu rehabilitacyjnego" zawartej w art. 10c ust. ustawy o rehabilitacji zawodowej, gdyż czas trwania turnusu był krótszy niż 14 dni. Organizator nie jest zakładem lecznictwa uzdrowiskowego, jednakże
Podatnik zmienił formę opodatkowania od stycznia 2023 r. z ryczałtu ewidencjonowanego na podatek liniowy. Proszę o informację, jaką należy wziąć pod uwagę podstawę do ustalenia składki zdrowotnej za styczeń 2023 r.?
Zgodnie z art. 18 ust. 6 pkt 4 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi do wniosku dołącza się decyzję właściwego państwowego inspektora sanitarnego o zatwierdzeniu zakładu. W danej decyzji inspektor sanitarny zatwierdza zakład i określa zakres działalności, która może wykonywana w danej placówce. Do wniosku o wydanie zezwolenia na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych
Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą i rozlicza się na formularzu PIT-36L. Część tej działalności jest prowadzona w Specjalnej Strefie Ekonomicznej (SSE) na podstawie zezwolenia. Dochody zwolnione z opodatkowania nie są uwzględniane w rozliczeniu na formularzu PIT-36L. Co będzie podstawą do wyliczenia składki zdrowotnej? Czy tylko dochód, który będzie opodatkowany, czy dochód opodatkowany
Nauczyciel do 30 czerwca 2022 r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Jednocześnie przebywał na zwolnieniu lekarskim od 14 kwietnia do 3 maja 2022 r. oraz od 23 czerwca do 6 lipca 2022 r. Nauczyciel ma już ukończone 50 lat. Czy nauczyciel powinien być wykazany w RSA od 1 lipca 2022 r. z kodem 331? Mimo, że za okres zwolnienia do 30 czerwca przysługuje 100 % wynagrodzenia, ponieważ nauczyciel
Podatnik prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą zatrudnia powyżej 20 osób. 1 kwietnia 2023 r. podpisał grupowe ubezpieczenie dla swoich pracowników, które obejmuje m.in śmierć ubezpieczonego oraz małżonka, nieszczęśliwe wypadki, śmierć najbliższych, uszczerbki na zdrowiu, leczenia szpitalne. Czy pracodawca jest zobowiązany do doliczenia na liście płac kwoty 60 zł (kwota ubezpieczenia dla 1
Osoba rozliczająca się na ryczałcie płaciła składki na podstawie przychodów roku poprzedniego z II progu. Na koniec roku okazało się, że powinna być płacona wysokość z I progu. Czy zwrot składki zdrowotnej będącej różnicą między II a I progiem będzie uznany jako przychód do opodatkowania? Jeśli tak to cały zwrot, czy tylko różnica między zwrotem, a "zawyżonymi" kosztami odjętymi od przychodu? Od przychodu
Stosuje się do niej przepisy nie tylko ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, lecz także prawa przedsiębiorców. W nim też zawarto kilka reguł zabezpieczających interesy płatnika składek
Konstrukcja przepisów nie zachęca pracowników do korzystania z tego wolnego. Problemem jest nie tylko brak odpłatności. Nowe uprawnienie wywołuje bowiem niekorzystne skutki także na gruncie ubezpieczeń społecznych
Nasza pracownica od 15 maja 2023 r. przebywa na urlopie rodzicielskim w wymiarze 32 tygodni, tj. do 24 grudnia 2023 r. Złożyła wniosek o zasiłek macierzyński w wysokości 81,5 proc. (po porodzie został złożony tzw. długi wniosek). Od 15 maja łączy urlop rodzicielski z pracą na 1/2 etatu. Normalnie jest zatrudniona w pełnym wymiarze. Jak ustalić obniżenie zasiłku macierzyńskiego oraz wydłużenie urlopu
Po autozapisie do pracowniczych planów kapitałowych, który odbywał się w marcu 2023 r., liczba uczestników wzrosła z 2,6 mln do 3,3 mln. Eksperci mają różne opinie na temat tego wyniku