Uwzględnienie straty spółki dzielonej przez spółkę nowo zawiązaną
Pasywa to źródła finansowania majątku. Prezentowane są w podziale na kapitał własny oraz zobowiązania i rezerwy na zobowiązania. Pasywa dostarczają informacji m.in. na temat pokrycia kapitału, wartości wyniku finansowego za rok bieżący i poprzedni, zaciągniętych kredytów i pożyczek, wartości zobowiązań wobec dostawców. W jaki sposób zweryfikować wartość pasywów w bilansie?
Charakterystyczna dla stosunków gospodarczych zmienność warunków zewnętrznych i wewnętrznych, w jakich przedsiębiorca prowadzi działalność, wymaga stałego dostosowywania skali, formy i organizacji firmy do pojawiających się zmian. Przekształcenia, podziały i fuzje spółek stanowią jeden z istotnych sposobów wzmocnienia pozycji rynkowej, kondycji finansowej oraz rozszerzenia rynku zbytu spółek handlowych
Jestem członkiem zarządu spółki z o.o. Otrzymałem z ZUS decyzję, z której wynika, że ZUS pociągnął mnie do odpowiedzialności za zadłużenie powstałe z tytułu nieopłaconych składek spółki. Rzeczywiście zdarzało się, że składki ZUS nie były opłacane albo opłacano je z dużym opóźnieniem. Było to spowodowane trudnościami w wyegzekwowaniu należności od kontrahentów spółki. Kilka razy na adres spółki przychodziły
Zgromadzenie wspólników spółki podjęło uchwałę, w której odwołało dotychczasowego prezesa zarządu z pełnionej funkcji. Przewodniczący rady nadzorczej wręczył odwołanemu prezesowi zarządu wypowiedzenie umowy o pracę łączącej dotąd prezesa ze spółką. Wypowiedzenie to podpisał przewodniczący rady nadzorczej. Czy wypowiedzenie było prawidłowe? - pyta Czytelniczka z Mińska Mazowieckiego.
Członek zarządu naszej firmy został odwołany ze stanowiska przez radę nadzorczą. Został o tym poinformowany telefonicznie. W uchwale spółki jest jedynie mowa o jego odwołaniu. Czy powinniśmy mu jeszcze dodatkowo wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli jest on zatrudniony na czas nieokreślony i pracował w naszej firmie jedynie jako członek zarządu spółki?
1. Jeżeli wkład jednego z małżonków do spółki cywilnej przekształconej w spółkę jawną pochodzi z majątku objętego wspólnością majątkową małżeńską, do majątku tego należy wierzytelność z tytułu nakładu, którym pokryto wkład. Wysokość tej wierzytelności ustala się według reguł obowiązujących przy obliczaniu wartości udziału kapitałowego w przypadku wystąpienia wspólnika ze spółki jawnej (art. 65 k.s.h
Spółka cywilna jest z samej swej istoty pomyślana jako forma prawna prowadzenia działalności w niewielkim rozmiarze. Na pewnym etapie konieczną może okazać się transformacja spółki i przekształcenie jej w bardziej zaawansowane stadium. Zazwyczaj będzie to kolejna pod kątem zinstytucjonalizowania forma prawna, czyli spółka jawna. Przekształcenie w spółkę jawną może być dobrowolne - traktowane jako kolejny
Dywidenda jest pożytkiem z akcji i jej utrata może stanowić element szkody wyrządzonej spadkobiercom pracownika w razie nieuprawnionej odmowy zbycia na ich rzecz nieodpłatnych akcji.
Czy można do spółki jawnej wnieść jako wkład niepieniężny usługi księgowe? Czy ten wkład podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Jedną z form kontroli procesu prywatyzacji jest uprawnienie pracowników do nieodpłatnego nabywania akcji. Prawo to także swoisty rodzaj uwłaszczenia. Trzeba też zauważyć, że pracownik będący współwłaścicielem swojego zakładu ma motywację do efektywniejszej pracy. Dość powszechne ponadto są programy opcji menedżerskich, które przede wszystkim pomagają utrzymać w firmie strategicznych pracowników i menedżerów
W poprzednim numerze „BR” opisywaliśmy, w jaki sposób jednostka powinna dokonać weryfikacji poszczególnych pozycji aktywów wykazanych w bilansie z danymi ujętymi w księgach rachunkowych i innych dokumentach. W niniejszym materiale wskażemy, na co zwrócić uwagę przy analizie sald pasywów.
W trakcie roku jednostki składają różnego rodzaju sprawozdania statystyczne. Złożenie niektórych sprawozdań wynika z obowiązku nałożonego przez ustawę o statystyce publicznej. Inne zaś są składane, ponieważ jednostka została do tego zobowiązana w wyniku losowania przez GUS. To, jakie sprawozdania spółka ma obowiązek złożyć, zależy od branży, w jakiej działa, i od liczby zatrudnionych pracowników.