Czy należy oskładkować wypłatę dwóch nagród jubileuszowych, które pracownik otrzymał w odstępie mniejszym niż 5 lat
Praca w rolnictwie może zostać zaliczona do ogólnego stażu emerytalnego także wtedy, gdy ubezpieczony nie spełniał ustawowych kryteriów domownika - zdecydował Sąd Najwyższy w uchwale siedmiu sędziów.
PROBLEM Pracownica zwróciła się z wnioskiem o doliczenie pracy w gospodarstwie w latach 2014-2017 r. do stażu pracy. Przedstawiła zeznania świadków, zaświadczenie o istnieniu gospodarstwa rolnego, oświadczenie w sprawie braku dokumentów. Nie dołączyła zaświadczenia o zameldowaniu, gdyż pod adresem gospodarstwa zamieszkiwała bez meldunku. Natomiast zameldowana była w innej, odległej od gospodarstwa
PROBLEM Czy można wliczyć do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego (20/26 dni) pracę we własnym gospodarstwie rolnym, jeśli pracownik nie może okazać się zaświadczeniem z KRUS, że opłacał składki, ponieważ przebywał w czasie prowadzenia tego gospodarstwa na rencie chorobowej?
PROBLEM W samorządowej jednostce budżetowej pracownik złożył do kadr zaświadczenie z KRUS, zgodnie z którym podlegał ubezpieczeniu społecznemu rolników w okresie 9 września 2019 r. do 30 września 2022 r. z mocy ustawy w zakresie emerytalno-rentowym oraz wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim jako rolnik. Pracownik jest zatrudniony od 1 października 2022 r. Czy na podstawie tego zaświadczenia można
PROBLEM Pytanie dotyczy wliczania pracy w gospodarstwie rolnym do uprawnień pracowniczych, tj. stażu pracy i nagrody jubileuszowej. Dwóch pracowników szkoły złożyło dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym. Pierwszy z nich pracuje w dwóch miejscach (w szkole jest jego dodatkowe miejsce pracy, a w głównym miejscu ma pełny wymiar etatu). W głównym miejscu pracy praca w gospodarstwie została
PROBLEM Jakie dokumenty są potrzebne do zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy? Sprawa dotyczy nowozatrudnionego pracownika, który poinformował, że pracował w gospodarstwie rolnym swoich rodziców jako domownik, a następnie jako współwłaściciel. W okresie od sierpnia 2019 r. do stycznia 2022 r. - jako domownik, a następnie luty 2022 r. do grudzień 2022 r. jako współwłaściciel. Jakiego
PROBLEM Pracownica zatrudniona jest w jednostce na trzech umowach : Osoba ta przyniosła dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym rodziców od dnia 15.07.2001 r. do dnia 27.10.2011 r. (10 lat i 3 miesiące). Jak naliczyć dodatek stażowy, czy na wszystkich umowach? Pierwszą wiodącą umową jest pomoc nauczyciela - opiekun nocny. Została ona zawarta 10 października 2015 r. Czy zakończone okresy
Jesteśmy samorządową jednostką organizacyjną i wypłacamy pracownikom wynagrodzenie na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych oraz wydanego na jej podstawie rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. W listopadzie 2022 roku zatrudniliśmy pracownicę i z dostarczonych przez nią wtedy dokumentów (świadectwa pracy, zaświadczenia o pobieraniu zasiłku i stypendium) wynikało,
Do urzędu wpłynął wniosek o potwierdzenie lat pracy w gospodarstwie rolnym u dziadków. Urząd nie ma żadnych dokumentów potwierdzających fakt istnienia gospodarstwa, wnuczka nie odziedziczyła gospodarstwa, zostało ono sprzedane obcej osobie. Czy w takim przypadku zeznania świadków są wystarczające dla potwierdzenia pracy w gospodarstwie, czy praca w gospodarstwie u dziadków nie liczy się?
Pracownik (data urodzenia 8.12.1989 r.) zwrócił się do nas z prośbą o zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w okresie od 8.12.2005 r. do 11.06.2015 r. Do wniosku załączył: 1) oświadczenie w sprawie braku dokumentów potwierdzających pracę w gospodarstwie rolnym jego rodziców; z oświadczenia wynika, że z tytułu wykonywanej pracy nie był ubezpieczony, nie posiadał też innego źródła utrzymania
Pracownik wystąpił w dniu 22.06.2023 r. o zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym jako domownik przedkładając dokumenty: postanowienie z Urzędu Gminy odmawiające wydania zaświadczenia potwierdzającego pracę w gospodarstwie w dniu 12.06.2023 r., zeznania świadków wypełnione w dniu 21.06.2023 r. Została podjęta decyzja o zaliczeniu okresu do stażu pracy. Czy powinno się wyrównać dodatek stażowy za okres
Pracownik urodzony w 1984 r. złożył dokumenty o zaliczenie do stażu pracy okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców i następnie w gospodarstwie rolnym siostry, od ukończenia 16 r.ż. Rodzice byli właścicielami gospodarstwa do stycznia 2004 r. W styczniu 2004 r. umową darowizny gospodarstwo rolne rodziców zostało przekazane dla siostry pracownika, cała rodzina (rodzice, pracownik, rodzina siostry)
Nauczyciel w szkole podstawowej (zatrudniony od stycznia 2023 r.) zwrócił się do pracodawcy z prośbą o zaliczenie do stażu pracy lat pracy za czas wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w okresie marzec 2005 r. - październik 2020 r. (czyli od ukończenia 16 roku życia). Dostarczył następujące dokumenty: odmowę wydania zaświadczenia potwierdzającego okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie