Jak uwzględnić do stażu pracy pracownicy pracę w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez męża

PYTANIE

Czy można zaliczyć do pracowniczego stażu pracy, okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym prowadzonym przez męża pracownika? Pracownica urodzona 12 maja 1991 r. zawarła związek małżeński 15 sierpnia 2013 r. i od 16 sierpnia 2013 r. pracowała w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez męża. Złożyła wniosek o zaliczenie stażu pracy w gospodarstwie do pracowniczego stażu pracy okresu od 16 sierpnia 2013 r. do 31 sierpnia 2018 r. (przerwa - umowa o pracę od 1 września 2018 r. do 28 lutego 2019 r.) oraz okresu pracy w gospodarstwie męża od 1 marca 2019 r. do 28 lutego 2022 r. Czy okres pracy w gospodarstwie, po okresie w którym pracownica miała umowę o pracę, należy zaliczyć do pracowniczego stażu pracy - od 1 marca 2019 r. do 28 lutego 2022 r. (czy tylko wyłącznie okres do czasu podjęcia pierwszej pracy na umowę o pracę)?