Wyrok WSA w Łodzi z dnia 7 listopada 2007 r., sygn. III SA/Łd 601/07
Ustawa kominowa wyznacza maksymalne granice wynagrodzeń osób zajmujących kierownicze stanowiska w podmiotach prawnych sfery publicznej oraz rodzaje świadczeń, jakie mogą być im przyznane. Jednak od obostrzeń przewidzianych jej przepisami może uwolnić się menedżer, który ma zarejestrowaną działalność gospodarczą lub zarządza przedsiębiorstwem z ramienia osoby prawnej czy spółki cywilnej. Do wynagrodzeń
Zwracam się z prośbą o udzielenie mi odpowiedzi na temat urlopu macierzyńskiego. Pracuję w prywatnej szkole podstawowej. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim (od 14.06.2007 r.). Z Karty Nauczyciela wynika, że w momencie pokrywania się urlopu macierzyńskiego z urlopem wypoczynkowym pracodawca musi udzielić uzupełniającego urlopu wypoczynkowego zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Czy należy
Nauczycielka zatrudniona w naszej szkole, od 1 marca do 31 sierpnia 2007 r. przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia. Do pracy wróciła 1 września br. Choruje od 3 grudnia 2007 r. W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla tej nauczycielki? Jesteśmy szkołą samorządową i obowiązuje nas Karta Nauczyciela i inne przepisy dotyczące nauczycieli.
Płatnikom świadczeń dużą trudność sprawia prawidłowe ustalenie okresu zasiłkowego. Jest to ważne, ponieważ od ustalenia okresu zasiłkowego zależy, za jaki okres pracownik będzie miał prawo do świadczeń.
Czy do nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach feryjnych stosuje się przepisy Kodeksu pracy dotyczące urlopów wypoczynkowych?
Czy w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel może podjąć pracę zarobkową na innym stanowisku np. dwa razy w tygodniu?
Czy nauczycielowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z orzeczeniem lekarza stwierdzającym niezdolność do wykonywania dotychczasowej pracy przysługują dwie odprawy pieniężne, jeżeli podjął decyzję o przejściu na emeryturę?
W jakich przypadkach nauczyciel może być przeniesiony w stan nieczynny?
Odbywanie przez absolwenta stażu na podstawie art. 37b ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (jednolity tekst: Dz.U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514 ze zm.) jest szczególnym rodzajem zatrudnienia, odrębnym od zatrudnienia na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.).
Nauczycielka, która była na zwolnieniu lekarskim, a teraz otrzymuje zasiłek macierzyński, zwróciła się do nas z pytaniem, czy prawidłowo zostały wyliczone jej świadczenia. Szkoła jest położona w miejscowości, w której liczba mieszkańców wynosi ok. 1,5 tys., dlatego nauczyciele otrzymują dodatek wiejski. Jesteśmy jednostką samorządową. Kwotę dodatku wiejskiego wliczamy do podstawy wymiaru składek na
l Normy czasu pracy l Praca w nocy l Urlopy l Systemy czasu pracy Co do zasady nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy. W tym przypadku dniem wolnym od pracy, oprócz niedzieli i świąt, jest sobota. Są jednak szkoły, w których praca odbywa się we wszystkie dni tygodnia.