Poradnia Samorządowa
Nauczyciele, którym nie odpowiadają warunki zatrudnienia, potrafią nawet w trakcie roku porzucić pracę bez względu na konsekwencje. Dyrektorzy rozkładają ręce i najczęściej pozwalają, aby nieodpowiedzialnych podwładnych nie spotykały z tego powodu żadne konsekwencje
Związek zawodowy Solidarność cały czas negocjuje z obecnym rządem dodatkowe pieniądze na podwyżki. Niewykluczone, że nauczyciele, ale też i urzędnicy mogą w przyszłym roku liczyć na wyższy wzrost płac niż zapowiadane wcześniej 12,3 proc.
Nauczycielka dyplomowana w jednostce feryjnej zmarła 7 maja 2023 r. na raka trzustki. Pracownica została wyrejestrowana, zostało wystawione świadectwo pracy - jest w aktach zmarłego pracownika. Nauczycielka języka polskiego nie miała dzieci własnych, przysposobionych, rodzeństwa. Rodzice nauczycielki są na emeryturze. Z artykułów p. Dariusza Dwojewskiego wynika, że odprawę pośmiertną należy wypłacić
Nie ma już wątpliwości co do paragrafu klasyfikacji budżetowej, a także wysokości kwoty netto oraz tego, ile pieniędzy na wypłaty dostaną jednostki samorządu terytorialnego
W zdecydowanej większości przypadków stanowisko dyrektora szkoły zajmuje nauczyciel. Stanowisko to może być objęte przez nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego. Z uwagi na posiadany status nauczyciela dyrektor szkoły podlega regulacjom obowiązującym pozostałych nauczycieli, z pewnymi jednak wyjątkami. Odmienne uwarunkowania są uzasadnione przede wszystkim faktem sprawowania funkcji kierowniczej.
Będą wypłaty jednorazowych dodatków dla pracowników budżetówki, w tym także dla nauczycieli. W przypadku nauczycieli dodatek zostanie wypłacony w formie nagrody z okazji przypadającej w tym roku 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej. Zatem specjalne nagrody wpłyną na konta nauczycieli jeszcze przed 14 października 2023 r.
Nauczyciel pobierający świadczenie kompensacyjne, który podjął pracę w szkole, bez obaw będzie mógł z tego świadczenia korzystać jeszcze przez cały rok szkolny, tj. do 31 sierpnia 2024 r. Wciąż jednak obowiązuje warunek, który musi być spełniony, aby świadczenie kompensacyjne nie zostało zawieszone – w danej szkole musi uczyć się co najmniej jeden uczeń z Ukrainy.
Część samorządów, przymuszonych trudną sytuacją kadrową w oświacie, decyduje się na zwiększenie wynagrodzeń nauczycieli powyżej limitu określonego przez rząd, a także na wypłacanie dodatków do pensji. Związkowcy uważają, że takich gmin powinno być znacznie więcej
Nauczyciel akademicki zaczynający pracę w szkole wyższej będzie miał zagwarantowane wynagrodzenie zaledwie o 63 zł wyższe od osób bez żadnych kwalifikacji, które wchodzą dopiero na rynek pracy. Na uczelniach zapowiadane są protesty
Nagrody, dodatki, wyższe odpisy dla nauczycieli i budżetówki oraz subwencje dla samorządów
Budżetówka we wrześniu chce protestować. Pracownicy urzędów nie liczą już na dodatkowe podwyżki w tym roku. Z kolei oświatowa Solidarność ma nadzieję, że osoby uczące w szkołach i przedszkolach rzutem na taśmę otrzymają ekstrapieniądze. Nieoficjalnie mówi się o 10-proc. wzroście płac z wyrównaniem od września
W nadchodzącym roku szkolnym uczniowie nie mają co liczyć na dodatkowe zajęcia rozwijające i wspomagające. Szkolne wycieczki też będą rzadkością. Wszystko przez braki kadrowe i niewystarczającą infrastrukturę oświatową
Uchwalona przez Sejm 28 lipca 2023 r. nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadza rozwiązania doprecyzowujące sposób liczenia okresu, za jaki jest dokonywana ocena pracy nauczycieli oraz odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela przez osoby nieposiadające przygotowania pedagogicznego. Przewiduje też dodatkowe przepisy przejściowe regulujące kwestię m.in. oceny zawodowej nauczycieli, którzy zmieniali
Początek roku szkolnego to okres, w którym dyrektorowi powinna towarzyszyć wzmożona uwaga, związana z realizacją ustawowych zadań szkoły, związanych z rozpoczęciem nowego roku szkolnego. Przedstawiamy najważniejsze, wybrane zagadnienia, dotyczące społeczności szkolnej, które powinien mieć na względzie dyrektor.
Dyrektor szkoły lub placówki w szczególności kieruje działalnością szkoły lub placówki oraz reprezentuje ją na zewnątrz. Ponadto dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole lub placówce nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. Dyrektor jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły, przewodniczącym rady pedagogicznej i sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą