Akt powołania na wyższe stanowisko w służbie cywilnej
Przybywa godzin nadliczbowych w administracji rządowej. Powody? Braki kadrowe i nowe zadania. Urzędnicy od lat domagają się zwiększenia rekompensat za dodatkowy czas poświęcany na pracę
Średnia pensja w administracji rządowej jest o 1,7 tys. zł wyższa niż średnia krajowa. Rekordy biją ministerstwa i kancelaria premiera, w których przeciętna płaca to 11,4 tys. zł – wynika z raportu szefa służby cywilnej o stanie administracji za 2022 r.
Czy należy potrącić dodatek stażowy pracownika służby cywilnej za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy z powodu choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje zasiłek z ubezpieczenia społecznego? Czy wypłacany jest w całości dodatek stażowy?
Grzegorz Mroczek: Wprowadzamy rozwiązania, które pozwalają patrzeć na pracę zadaniowo. Ważne, aby zrealizować zadanie w określonym terminie i z wymaganym skutkiem. Godziny, w których będzie się to odbywać, mają dla mnie znaczenie drugorzędne
W Sejmie, po niemal półtora roku konsultacji, pojawił się projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej. Główne jego założenia wprowadzają możliwość wysyłania w formie elektronicznej dokumentów na wolne stanowiska w urzędach. Część i tak bez tych regulacji stosuje taką formę naboru
Podstawą nawiązania stosunku pracy na stanowisku niebędącym wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej jest umowa o pracę oraz mianowanie. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi posiadać obywatelstwo polskie, korzystać z pełni praw publicznych, posiadać kwalifikacje wymagane na danym stanowisku pracy oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Nie może też być skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
Pracownicy urzędów wojewódzkich dostaną dodatkowe podwyżki. Pieniądze mają pochodzić z resortu spraw wewnętrznych i administracji i doprowadzić do zatrzymania fali odejść specjalistów
Istotna zmiana wynagrodzenia na niekorzyść pracownika uzasadnia rozwiązanie przez niego umowy o pracę w razie przejęcia zakładu pracy przez innego pracodawcę. Taka zmiana wynagrodzenia może być też oceniona jako przyczyna niedotycząca pracownika, która stanowiła wyłączny powód uzasadniający rozwiązanie tej umowy na zasadach określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (wyrok Sądu Najwyższego z 18
Projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej, który po rocznych konsultacjach został przyjęty przez rząd 2 listopada 2022 r., ma ponownie trafić pod obrady Rady Ministrów. Wszystko przez autopoprawkę spowodowaną omyłkami pisarskimi. To oficjalna wersja, mniej oficjalnie mówi się, że rządzącym nie zależy na zmianach w służbie cywilnej
Urzędników najbardziej frustrują zbyt niskie zarobki w odniesieniu do wymaganych od nich kwalifikacji. Mają też zastrzeżenia do procedur związanych z przyjmowaniem nowych pracowników
Jednostki sfery budżetowej są zobowiązane tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Podstawową regulacją dotyczącą zfśs jest jego regulamin, będący wewnątrzzakładowym źródłem prawa pracy. Regulamin powinien określać zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu.
Wojciech Federczyk: Projekt nowelizacji ustawy o KSAP zakładający łączenie nauki z kontynuowaniem pracy w urzędzie to jedno z wyzwań, które uważam za kluczowe dla mojego funkcjonowania w szkole. Staram się mu sprostać i wprowadzić tę formę kształcenia
Od kilkuset do kilku tysięcy złotych wyniosły ostatnie nagrody dla urzędników. Kolejnych bonusów można się spodziewać pod koniec roku. Związkowcy zabiegają, żeby wydać na ten cel wszystkie nadwyżki, obawiając się prób oszczędzania na pracownikach administracji
Pomysły dotyczące służby cywilnej sypią się jak z rękawa. Jedni chcą na niej oszczędzać, inni wydawać dodatkowe pieniądze na szkolenia i powiększać liczbę urzędników mianowanych. Chaos goni chaos
Dobrosław Dowiat-Urbański: Dyrektor KSAP przygotował projekt, który zakłada drugą ścieżkę kształcenia urzędników mianowanych. Pracownicy administracji, nie przerywając pracy w urzędzie, będą mogli przejść podobną drogę kształcenia jak słuchacze tej placówki
Jeśli chodzi o dodatkowe zatrudnienie urzędników, to poza urzędem najczęściej dorabiają prawnicy, informatycy i pracownicy naukowi zatrudnieni w administracji rządowej – informuje Dziennik Gazeta Prawna. Jeśli urzędnicy chcą podjąć tego rodzaju pracę, muszą mieć pisemną zgodę dyrektora generalnego urzędu - zgodnie z art. 80 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz.U. z 2022
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, zwane także „trzynastką”, przyznawane jest na podstawie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Jest ono ustalane w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie.
Zdalne aplikowanie na stanowiska w administracji rządowej przyciągnie młodych do pracy w urzędach, a odznaczenia zatrzymają specjalistów przed odejściem - ma nadzieję rząd. Eksperci: przyszły rok będzie najgorszy pod względem pozyskania i zatrzymania urzędników
Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej, który dotyczy sposobu naboru i rozliczania czasu pracy, a także funkcjonowania komisji dyscyplinarnych - poinformowała Kancelaria Premiera.
Budżetówka ma coraz mniej determinacji do protestowania, choć pojawiają się głosy, że rok wyborczy jest dobrym momentem, by coś wywalczyć. Dlatego związkowcy nie odpuszczają i wciąż rozmawiają z rządem o płacach
Józefa Hrynkiewicz: Może warto wrócić do państwowego zasobu kadrowego, z którego fachowcy mogliby być powoływani na stanowiska. Obecnie - muszę to stwierdzić z przykrością - nie ma zapotrzebowania na silną administrację. A taka bardzo by się przydała