Postanowienie WSA w Kielcach z dnia 19 września 2018 r., sygn. II SA/Ke 267/18
W świetle art. 76 ust. 2 pkt 2 u.p.z. dla ustalenia obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia, decydujące znaczenie ma świadomość i zamiar bezrobotnego, który pobrał świadczenie w złej wierze.
Czy należy opłacić składkę na Fundusz Pracy za pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, która otrzymuje w trakcie tego urlopu trzynastkę? Czy ma znaczenie kwota wypłacanej trzynastki?