Delegowanie pracownika za granicę (4)
W zależności od formy wykonywania pracy przez Polaków za granicą, mogą oni podlegać obowiązkowym lub dobrowolnym ubezpieczeniom społecznym w naszym kraju lub w ogóle nie będą stosowane wobec nich regulacje polskiego systemu ubezpieczeniowego. Jakie obowiązki dotyczące ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego mają wysyłany pracownik, jego polski pracodawca oraz podmiot zagraniczny? W jakich