Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
sortuj: Najnowsze   |   Najstarsze
    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 24 listopada 1998 r. sygn. I PKN 455/98

      Przepis art. 411 KP ma zastosowanie jeżeli zarządzono likwidację pracodawcy, chyba że czynność ta jest nieważna lub pozorna.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 24 listopada 1998 r. sygn. I PKN 454/98

      Powstanie w kasie fiskalnej braku nawet niewielkiej kwoty pieniężnej, jeżeli nie było następstwem błędu kasjerki obsługującej taką kasę, może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego dbałości o mienie pracodawcy (art. 52 § 1 pkt 1 w związku z art. 100 § 2 pkt 4 KP).

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 24 listopada 1998 r. sygn. I PKN 453/98

      Niepowołanie w kasacji zarzutu naruszenia art. 45 § 1 KP powoduje, iż Sąd Najwyższy nie ocenia zasadności wypowiedzenia umowy o pracę.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 24 listopada 1998 r. sygn. I PKN 457/98

      1. Przepisy Kodeksu postępowania karnego nie mogą stanowić podstawy kasacji w sprawach cywilnych. 2. Kasacja nie może być uwzględniona, jeżeli sąd zasądzając odszkodowanie oddalił roszczenie o przywrócenie do pracy z powołaniem się na art. 4771 § 2 KPC, a zastosowanie tego przepisu nie zostało w niej zakwestionowane.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 24 listopada 1998 r. sygn. I PKN 456/98

      Naruszenie przez pracownika jego obowiązków z winy nieumyślnej z reguły nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 52 KP.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 24 listopada 1998 r. sygn. I PKN 452/98

      Usiłowanie kradzieży mienia pracodawcy może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, o którym mowa w art. 52 § 1 pkt 1 KP.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok NSA z dnia 26 listopada 1998 r., sygn. II SA 1224/98

      Regulamin przyznawania i umarzania pożyczek ze środków Funduszu Pracy przez Rejonowy Urząd Pracy, do którego odwołano się w umowie pożyczki, przewiduje możliwość umorzenia pożyczki w części lub w całości w przypadkach uzasadnionych trudną sytuacją materialną pożyczkobiorcy, spowodowaną m.in. zdarzeniami losowymi. Nie uwzględniając faktu, że skarżąca spełniała określony w regulaminie warunek umorzenia

    • description
      Akt prawny
      archiwalny
    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 26 listopada 1998 r. sygn. I PKN 465/98

      Po zmianie art. 20 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 3, poz. 19 ze zm.), wprowadzonej ustawą z dnia 14 czerwca 1996 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 87, poz. 396), dyrektor szkoły tylko na wniosek nauczyciela może rozwiązać z nim umowę o pracę w sytuacjach określonych w ust. 1 tego przepisu, natomiast bez jego wniosku może go przenieść w stan nieczynny.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 26 listopada 1998 r. sygn. I PKN 458/98

      Możliwa w umowach typu zlecenie klauzula wykonywania usług przez osobę trzecią - zastępcę (art. 738 § 1 w związku z art. 750 KC), jest niedopuszczalna w umowie o pracę (art. 22 § 1 KP).

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 29 listopada 1998 r. sygn. I PKN 340/98

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok NSA z dnia 30 listopada 1998 r., sygn. II SA/Ka 440/97

      Skoro komisja dyscyplinarna nie określiła na jakie niższe stanowisko należy przenieść pracownika, wymierzając mu ten rodzaj kary dyscyplinarnej, to nie ma żadnych podstaw, aby decydował o tym organ wykonawczy i brał pod uwagę adekwatność wymierzonej kary do popełnionego czynu.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 1 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 329/98

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 1 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 475/98

      Kontrakt handlowy pomiędzy pracodawcą krajowym a kontrahentem zagranicznym, w oparciu o który kontrahent uiszcza pracodawcy określoną sumę z tytułu zatrudnienia pracownika za granicą, nie może stanowić podstawy do żądania przez tego pracownika wynagrodzenia w wysokości równej całej tej kwocie. Podstawę wynagrodzenia pracownika stanowi umowa o pracę zawarta pomiędzy nim a pracodawcą w kraju.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 1 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 473/98

      1. Jeżeli po wypowiedzeniu zmieniającym, od którego pracownik odwołał się do sądu pracy, pracodawca dokonuje wypowiedzenia definitywnego, to zarówno przy ocenie zasadności tego wypowiedzenia, jak i możliwości przywrócenia do pracy, należy uwzględniać prawomocny wyrok przywracający do pracy na warunkach sprzed wypowiedzenia zmieniającego (art. 365 § 1 KPC). 2. Wyrok sądu pierwszej instancji uznający

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 1 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 464/98

      Jeżeli pracodawca może spełniać świadczenie pieniężne w formie ryczałtu, to ryczałt ten powinien odpowiadać choćby w przybliżeniu świadczeniu, które przysługuje pracownikowi na ogólnych zasadach.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 4 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 484/98

      Wypłacanie dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przemawia za tym, że strony łączy stosunek pracy.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 4 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 478/98

      Przepisy regulujące wady oświadczeń woli (błąd) nie odnoszą się do adresata oświadczenia. Pracodawca, który błędnie zrozumiał oświadczenie pracownika nie może powoływać się na działanie pod wpływem błędu (art. 84 KC w związku z art. 300 KP). Oświadczenie woli pracownika należy tłumaczyć przy zastosowaniu art. 65 § 1 KC w związku z art. 300 KP.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 4 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 444/98

      Obowiązek zatrudnienia w tej samej grupie zawodowej wynikający z art. 12 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) nie jest ograniczony do zatrudnienia pracownika na tym samym stanowisku, jakie zajmował poprzednio, ani w tym samym wymiarze

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 4 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 482/98

      Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.) może nastąpić wówczas, gdy istnieje związek przyczynowy między zmianami organizacyjnymi szkoły, a niemożnością dalszego zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć. Skutek zmian polegający na niemożności zatrudnienia

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 9 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 504/98

      Wymiar urlopu wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne określa się w tygodniach kalendarzowych, a nie dniach roboczych (art. 64 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.). Brak jest podstaw do udzielenia w takiej sytuacji części urlopu w dniach roboczych przy zastosowaniu

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 9 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 503/98

      Sąd pracy może uznać przywrócenie do pracy za niecelowe (art. 45 § 2 KP), jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione naruszeniem przez pracownika jego obowiązków, choćby pracodawca naruszył przepisy dotyczące rozwiązywania umów o pracę w tym trybie, w szczególności dotyczące formy (art. 30 § 4 KP).

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 9 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 502/98

      Sprzeczna ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach jest próba uczynienia z tego prawa użytku, gdy pracownik nie chce i ze względów zdrowotnych nie może na tym stanowisku wykonywać części normalnych zadań.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 9 grudnia 1998 r. sygn. I PKN 500/98

      Prawidłowość i rzetelność negatywnej oceny pracy nauczyciela mianowanego (art. 6a w związku z art. 23 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.) podlega kontroli sądu pracy rozpatrującego powództwo o przywrócenie do pracy.

    close POTRZEBUJESZ POMOCY?
    Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00