ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 29 stycznia 1998 r. w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników

Wersja: archiwalna |  Dziennik Ustaw rok 1998 nr 16 poz. 74 z 1998-02-04

Wyrok SN z dnia 4 lutego 1998 r. sygn. II UKN 488/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Wyrok SN z dnia 5 lutego 1998 r., sygn. I PKN 507/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

1. Brak orzeczenia na podstawie art. 4771 § 1 kpc o określonych roszczeniach nie może stanowić powodu uchylenia wyroku lub jego zmiany, bowiem w takim przypadku służy wniosek o uzupełnienie wyroku (art. 35 § 1 kpc). 2. Przepis art. 18 ust. 2 w związku z art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania (Tekst jednolity: Dz.U. 1990 r. Nr 69, poz

Wyrok SN z dnia 5 lutego 1998 r. sygn. I PKN 519/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (stanu nietrzeźwości) obciąża pracodawcę (art. 52 § 1 KP i art. 6 KC w związku z art. 300 KP).

Wyrok SN z dnia 5 lutego 1998 r. sygn. I PKN 516/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Świadczenie pieniężne przewidziane w art. 131 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. Nr 31, poz. 214 ze zm.) przysługuje urzędnikowi państwowemu mianowanemu, który w trakcie zatrudnienia w urzędzie i po jego ustaniu pobierał emeryturę należną żołnierzowi zawodowemu.

Wyrok SN z dnia 5 lutego 1998 r. sygn. I PKN 515/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Wyrok SN z dnia 5 lutego 1998 r. sygn. I PKN 510/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Nakaz równego traktowania pracowników (art. 112 KP) i zakaz ich dyskryminacji w stosunkach pracy (art. 113 KP) nie dotyczy równego traktowania stron stosunku pracy (pracodawcy i pracownika).

Wyrok SN z dnia 5 lutego 1998 r. sygn. I PKN 495/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Rozwiązując z nauczycielem mianowanym stosunek pracy na podstawie art. 23 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357) pracodawca nie jest zobowiązany do przewidzianej w art. 38 KP konsultacji ze związkami zawodowymi.

Wyrok SN z dnia 5 lutego 1998 r. sygn. I PKN 506/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Uzasadnione jest wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony, dokonane wobec pracownika, który narusza dyscyplinę pracy i pomaga firmie konkurencyjnej.

Wyrok NSA z dnia 11 lutego 1998 r., sygn. II SA/Wr 25/97

Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego, rok 1998

Na mocy art. 13 ust. 1 w związku z art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1996 nr 47 poz. 211 ze zm./ kierownik urzędu pracy nie może orzec o utracie przez bezrobotnego prawa do zasiłku, jeżeli bezrobotny zgłosił się w wyznaczonym terminie w urzędzie z opóźnieniem, które usprawiedliwił.

Wyrok NSA z dnia 11 lutego 1998 r., sygn. II SA 1681/97

Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego, rok 1998

W świetle obowiązującego art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1997 nr 25 poz. 128 ze zm./ skarżący nie mógłby uzyskać prawa do zasiłku z braku spełnienia wymogu legitymowania się zatrudnieniem przez co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania. Nie jest więc trafny zarzut o konieczności odliczenia

Wyrok NSA z dnia 11 lutego 1998 r., sygn. SA/Bk 1793/97

Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego, rok 1998

Prawo do podwyższonego zasiłku przedemerytalnego ma bezrobotny były pracownik, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy. Zasiłek taki nie przysługuje osobie, która z przyczyn ekonomicznych zaprzestała prowadzenia zarejestrowanej działalności gospodarczej.

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

Wersja: archiwalna |  Dziennik Ustaw rok 1998 nr 21 poz. 94 z 1998-02-16

Wyrok SN z dnia 17 lutego 1998 r. sygn. I PKN 572/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

1. Sąd drugiej instancji może uzupełnić ustalenia faktyczne w oparciu o materiał dowodowy zebrany przez sąd pierwszej instancji, także w zakresie osobowych środków dowodowych (art. 382 KPC). 2. Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę jest elementem oceny prawnej, a nie elementem ustalenia podstawy faktycznej rozstrzygnięcia. 3. W postępowaniu kasacyjnym zmiana oceny sądu drugiej instancji w zakresie

Wyrok SN z dnia 17 lutego 1998 r. sygn. I PKN 541/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Nie ma usprawiedliwionych podstaw kasacja oparta na zarzucie naruszenia przez sąd drugiej instancji art. 232 KPC, jeżeli przedmiotem sporu był początek biegu okresu ochronnego pracownicy w ciąży przed rozwiązaniem umowy o pracę zawartej na czas określony, przy czym w postępowaniu apelacyjnym pozwany pracodawca już wiedział o fakcie porodu, lecz nie przedstawił aktu urodzenia dziecka ani nie wystąpił

Wyrok SN z dnia 17 lutego 1998 r. sygn. I PKN 532/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Zakwalifikowanie umowy o świadczenie usług jako umowy o pracę wymaga uwzględnienia reguł wykładni oświadczeń woli (art. 65 KC w związku z art. 300 KP), zwłaszcza wówczas, gdy nie występują zachowania stron sprzeczne z postanowieniami zawartej umowy cywilnoprawnej.

Wyrok SN z dnia 17 lutego 1998 r. sygn. I PKN 531/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Dyrektor szkoły, po nowelizacji Karty Nauczyciela ustawą z dnia 14 czerwca 1996 r. (Dz.U. Nr 87, poz. 396), może na wniosek nauczyciela obniżyć mu tygodniowy wymiar zajęć obowiązkowych ze względu na stan zdrowia. Jeżeli upłynął już okres, na który udzielono tego obniżenia, Sąd Najwyższy uwzględnia to w postępowaniu kasacyjnym (art. 316 § 1 w związku z art. 39319 i 391 KPC).

Wyrok SN z dnia 17 lutego 1998 r. sygn. I PKN 528/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Pracownikowi przysługuje odprawa rentowa na podstawie art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. Nr 31, poz. 214 ze zm.), jeżeli po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego został uznany inwalidą, a następnie stosunek pracy został rozwiązany za porozumieniem stron, po czym pracownik uzyskał prawo do renty inwalidzkiej.

Wyrok SN z dnia 17 lutego 1998 r. sygn. I PKN 526/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Wydanie nauczycielowi aktu mianowania, choćby to było sprzeczne z prawem, powoduje nawiązanie stosunku pracy z nominacji.

Wyrok SN z dnia 17 lutego 1998 r. sygn. I PKN 523/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Wyrok SN z dnia 17 lutego 1998 r. sygn. I PKN 503/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Pracodawca zawierający z pracownikiem umowę o pracę za granicą powinien dokładnie sprawdzić jego kwalifikacje zawodowe, a przede wszystkim przeanalizować potrzebę zatrudnienia ze względu na zakres realizacji kontraktu oraz możliwości i kwalifikacje zawodowe pracownika. Nadmierne zatrudnienie na budowie eksportowej może być uznane za potrzebę organizacyjno-produkcyjną w rozumieniu § 6 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia

Wyrok SN z dnia 17 lutego 1998 r. sygn. I PKN 502/97

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 1998

Negatywna ocena pracownika, który wskutek niedostatecznego przygotowania zawodowego i praktycznego nie potwierdził zakładanej przez pracodawcę przydatności do pełnienia funkcji kierowniczej, stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia warunków pracy (art. 45 § 1 w związku z art. 42 § 1 KP).

Wyrok NSA z dnia 20 lutego 1998 r., sygn. III SA 527/97

Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego, rok 1998

Złożenie przez podatnika w warunkach przewidzianych przez prawo deklaracji korygujących wcześniejsze deklaracje obejmujące wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, z jednoczesnym dokonaniem na tej podstawie należnych wpłat na ten Fundusz w całości, spełnia warunki przewidziane w zarządzeniu Ministra Finansów z dnia 7 grudnia 1995 r. w sprawie zaniechania poboru podatku od towarów

Wyrok NSA z dnia 24 lutego 1998 r., sygn. II SA 1661/97

Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego, rok 1998

1. Zgodnie z art. 27 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1997 nr 25 poz. 128 ze zm./ prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który u ostatniego pracodawcy rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem. Takiemu bezrobotnemu zasiłek przysługuje po okresie 90 dni /art. 27 ust. 2 pkt 1 omawianej ustawy/. 2. Okres 90 dni, o którym mowa w art